Madrid, 22 feb (EFE).- El Consejo de Ministros ha aprobado este martes prorrogar un mes más, hasta el 31 de marzo, los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) asociados a la pandemia para facilitar el cambio a los nuevos modelos recogidos en la reforma laboral.

"Damos continuación a la mejor herramienta", ha incidido en la rueda de prensa posterior al Consejo la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, que ha señalado que el Gobierno ha recogido la petición de las organizaciones sindicales y empresariales de que hubiera un periodo de tránsito hacia los ERTE estructurales previstos en la reforma laboral y en vigor desde el 31 de diciembre.

El esquema que estará vigente en marzo mantiene el nivel de protección en las prestaciones a los trabajadores que siguen en ERTE y el denominado "contador a cero" pero rebaja algunas de las exoneraciones en las cotizaciones sociales de las empresas frente al esquema en vigor hasta este próximo 28 de febrero.

Así, pasan del 80 % al 60 % para las empresas donde hay planes de formación, mientras que donde no se desarrollen estos planes se rebajan del 40 % al 20 % si tienen 10 o más trabajadores y del 50 % al 30 % en el caso de 10 o menos trabajadores.

En los ERTE por impedimento estas exoneraciones se mantienen en el 90 %.

"Durante ese mes de transición tendrán tiempo adicional para activar los ERTE por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción (ETOP), que requieren consultas entre empresa y trabajadores. Durante este plazo también podrán elaborar los planes de formación requeridos", señala la nota.

Según los últimos datos disponibles, quedan en ERTE covid unos 104.000 trabajadores frente a los 3,6 millones que llegaron a estar acogidos en el peor momento de la pandemia.

MECANISMO RED PARA LAS AGENCIAS DE VIAJES

El mes de transición también servirá para dar respuesta a la petición de activación del Mecanismo RED para el sector de las agencias de viaje, explican. Este sector mantiene casi al 30 % de sus trabajadores en ERTE, muy por encima del resto.

La reforma laboral fijó nuevas condiciones para los ERTE por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción (ETOP) y los de fuerza mayor y recogió los nuevos mecanismos RED para situaciones de crisis o reestructuraciones sectoriales.

En este último caso, el mecanismo RED sectorial incluye exoneraciones del 40 %, condicionadas a formación, y se prevé una duración de un año, con la posibilidad de dos prórrogas de seis meses cada una.

El real decreto ley aprobado este martes también mantiene hasta el 30 de junio de 2022 la prestación extraordinaria por cese de actividad para trabajadores autónomos y prorroga hasta el mes de junio, con un esquema decreciente, las exenciones de cotización para aquellos que hayan percibido alguna prestación por cese de actividad.

"Continuamos protegiendo a aquellos que tienen que cerrar su negocio y ayudamos a la reactivación de los que recibían prestaciones con exoneraciones en sus cotizaciones sociales hasta junio", ha destacado el ministro de Inclusión y Seguridad Social, José Luis Escrivá.

El Gobierno también ha aprobado que los ERTE destinados a hacer frente a la erupción del volcán de Cumbre Vieja en La Palma estén vigentes hasta el 30 de junio, fecha hasta la que se extiende también el Plan MECUIDA y la protección a los profesionales de las artes escénicas y los espectáculos públicos.EFE

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