La Consejería de Educación en Cantabria ha propuesto la recuperación de la sustitución parcial de la jornada lectiva de los docentes mayores de 55 años por actividades de otra índole, mediante una enmienda de modificación de la Ley de Medidas Fiscales y Administrativas.

Sergio Silva, consejero de Educación, ha anunciado esta iniciativa, destacando la importancia de la enmienda presentada por el Grupo Parlamentario Popular. Según Silva, esta propuesta es crucial, ya que abre la puerta a la negociación con la Junta de Personal Docente para restablecer una medida que ha sido considerada como "necesaria" y ha sido objeto de reivindicación por parte de los sindicatos durante más de una década.

La enmienda sugiere la derogación de los artículos 11 y 12 de la Ley 2/2012, de 30 de mayo, de Medidas Administrativas, Económicas y Financieras para la ejecución del Plan de Sostenibilidad de los Servicios Públicos de Cantabria.

El consejero informó a Rus Trueba, presidenta de la Junta de Personal, sobre esta enmienda el viernes pasado, destacando su importancia tanto por atender a una demanda de la Junta de Personal Docente desde hace más de 10 años como por cumplir con el programa electoral del Partido Popular.

Durante una rueda de prensa acompañado por Alberto Hontañón, director general de Personal Docente, Silva indicó que esta propuesta forma parte del calendario de negociación presentado a la Junta para abordar diversas mejoras a lo largo del curso, como la reducción progresiva de las ratios en Educación Primaria. El consejero adelantó que ambas medidas podrían implementarse en el próximo curso si se llega a un acuerdo con los sindicatos docentes.

Silva también abordó el tema de la reducción de las ratios en Educación Primaria, destacando su importancia para mejorar la calidad de la educación y anticiparse a la pérdida gradual de alumnos. En este contexto, subrayó que la reducción progresiva de las ratios es esencial para evitar situaciones no deseadas, como el cierre de unidades.

La Consejería expresó su disposición a llegar a acuerdos estables con la Junta de Personal Docente, no solo en este aspecto, sino también en otros temas relevantes, como la oferta de empleo público para 2024, la disminución de la carga burocrática y los criterios para la elaboración del cupo. El calendario de negociación busca cerrar estos asuntos en diciembre, reafirmando la voluntad de la Consejería de abordar temas relacionados con el modelo educativo en esta primera parte de la legislatura.