La negociación, que retomaron este jueves los sindicatos del metal y la patronal en Cantabria, para intentar poner fin a la huelga que hoy cumple dos semanas, ha acabado sobre las 20.00 horas, pero continuará mañana, viernes, tras "avances escasos", según PYMETAL.

Pese a que ambas partes hemos acercado nuestras posiciones, la pretensión sindical supone más de un 17% de incremento en cuatro años, a razón de un 4% + una paga lineal aproximada de 250 euros/trabajador en concepto de atrasos para 2021 (total aprox. 5,25%), un 5% para 2022, un 3% para 2023 y un 3% para 2024 (sin tener en cuenta posibles revisiones de estos dos últimos años, que podrían incrementar el coste total del convenio).

Dicha exigencia excede la capacidad económica de muchas empresas, debiendo considerarse la propuesta de PYMETAL que supone un incremento de un 14,89% de coste total para 4 años como una propuesta finalista para firma en lo relativo a incrementos salariales.

Estas ofertas se realizan bajo la hipótesis de que las empresas renunciaran a su propuesta de eliminación del plus de distancia y obligatoriedad del contrato de relevo, y determinar si es posible un acuerdo en materia salarial.

En relación con el asunto planteado, se solicita de todas las empresas que, de cara a la reunión prevista para mañana en ORECLA, informen respecto de los topes admisibles de incremento salarial para un convenio a cuatro años (2021-2024) y los demás aspectos que se han contemplado en la negociación.

El ORECLA ha convocado una nueva reunión para mañana, a las 10.00 de la mañana.