Las enfermeras  de Atención Primaria de Cantabria  están agotadas  y saturadas de trabajo,  hasta el punto de que hacen horas extras no remuneradas por no dejar a sus pacientes sin atención  y tienen agendas de hasta 84 enfermos al día,   y no están dispuestas a seguir así. Esta es la principal conclusión de la reunión celebrada ayer por la tarde en el Colegio de Enfermería de Cantabria  que fue solicitada por varios representantes de este colectivo enfermero que destaca que ni siquiera  se han cumplido los pactos a los que se llegaron en 2019, un despropósito por parte del SCS   al que  se unen en los últimos años otros, como las  funciones extras  que se han asignado a las enfermeras  derivadas de la pandemia y de la situación general actual  de exceso de trabajo.

En la reunión estuvieron enfermeras de 12 centros de salud de la Comunidad Autónoma, entre ellos algunos de los más importantes por población y número de profesionales, y todas estuvieron de acuerdo en que hay que tomar medidas drásticas para poner fin a una situación insostenible que sufre el colectivo desde hace más  de cuatro años.    

Por parte del Colegio de Enfermería, acudieron al encuentro  la presidenta, Mª Luz Fernández  la vicepresidenta,  Raquel Menezo, y la secretaria,  Maite Gutiérrez,  que destacaron que ya han tenido varias reuniones con los responsables de la Consejería de Sanidad del Gobierno de Cantabria y del SCS solicitando mejoras en las condiciones del trabajo de las enfermeras de AP  y no han obtenido resultados, solo declaraciones de intenciones,  por lo que apuestan  por poner en marcha  todo tipo de medidas si no se soluciona esta situación en un breve plazo de tiempo.