En respuesta a la situación productiva derivada de la disminución de la cartera de pedidos en sectores clave, la empresa Sidenor ha declarado un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) en sus plantas de Azkoitia (Guipúzcoa) y Reinosa (Cantabria). Este anuncio, realizado tras intensas negociaciones con los sindicatos mayoritarios ha generado un acuerdo que entrará en vigor el próximo lunes 15 de abril y se prolongará hasta el 15 de abril de 2025.

Según el comunicado emitido por Sidenor, el ERTE afectará a toda la plantilla de ambas instalaciones, con una aplicación máxima del 60%. La empresa se compromete a complementar el 75% del salario base, incluyendo prima, antigüedad e íes, así como a cubrir el 100% de las vacaciones y la parte proporcional de las pagas extraordinarias. Además, se han establecido otras medidas de acompañamiento social que podrían mejorar las condiciones para los empleados afectados.

En palabras de un representante de la compañía, "las causas subyacentes del ERTE son productivas, resultado de la desaceleración y la falta de recuperación prevista en sectores clave como el eólico, oil & gas, vehículos pesados y construcción de maquinaria. Es una medida necesaria para adaptarnos a las demandas del mercado y garantizar la viabilidad a largo plazo de nuestras operaciones".

Los sindicatos, por su parte, han expresado su conformidad con el acuerdo alcanzado, destacando la importancia de mantener los puestos de trabajo en un contexto económico adverso. Además, se ha acordado la creación de una comisión de seguimiento para evaluar la aplicación del ERTE y monitorear la evolución de los mercados durante el período establecido.