Sin récord, pero sin crisis: el mercado laboral cántabro resiste la desaceleración
La comunidad alcanza su cifra más alta de desempleo en un tercer trimestre desde 2022, con 22.100 personas en paro y una tasa del 7,62%
El mercado laboral de Cantabria mostró señales mixtas en el tercer trimestre de 2025. Según la Encuesta de Población Activa (EPA) publicada por el Instituto Nacional de Estadística (INE), el número de personas desempleadas aumentó en 1.700, lo que representa un incremento del 8,3% respecto al trimestre anterior. La cifra total de parados se sitúa ahora en 22.100 personas, la más alta registrada en un tercer trimestre desde 2022. La tasa de paro en la comunidad asciende al 7,62%.
Ligera creación de empleo, pero insuficiente
Pese al aumento del desempleo, el número total de ocupados también creció en el periodo. Se registraron 2.100 nuevos empleos, lo que eleva la cifra de trabajadores activos hasta los 268.400. Sin embargo, se trata del nivel más bajo de ocupación en un tercer trimestre desde 2023.
Al mismo tiempo, la población activa creció en 3.800 personas, alcanzando las 290.500. Esto refleja un aumento del 1,33%, lo que explica en parte la subida del paro: aunque se crean puestos de trabajo, más personas se incorporan al mercado laboral.
Comparando con el mismo trimestre del año anterior, el paro en Cantabria ha aumentado en 1.200 personas (+5,7%), mientras que se han destruido 2.300 empleos (-0,8%). Aun así, el número total de activos ha crecido en 1.100 personas (+0,4%), lo que sugiere una mayor presión sobre el mercado de trabajo.
Desempleo por sexos y edad
Por género, el desempleo masculino creció un 16,3%, con 1.500 parados más, mientras que el paro femenino aumentó un 3,6%, sumando 400 desempleadas. El número total de mujeres en paro se situó en 11.500 (tasa del 8,22%) y el de hombres en 10.700 (tasa del 7,07%).
En cuanto a los jóvenes menores de 25 años, la tasa de paro alcanzó el 17,58%, tras un aumento de 100 desempleados respecto al trimestre anterior.
Contratos y sectores: repunte de la temporalidad
El empleo asalariado presenta también señales contradictorias. El número de contratos indefinidos cayó en 1.100 personas, mientras que los temporales aumentaron en 4.600. En total, hay 229.200 asalariados en Cantabria, de los cuales 81,89% tienen contrato indefinido y 18,11% temporal.
Por sectores, la industria lideró el aumento del paro, con 1.100 desempleados más (+137,5%), seguida por la construcción (+125%) y el colectivo que busca su primer empleo o lleva más de un año sin trabajar (+3,3%). En los servicios, el número de parados se mantuvo estable.
El empleo público se reduce y el privado se expande
El sector privado creó 5.700 empleos, lo que supone un crecimiento del 2,7%, alcanzando los 217.100 ocupados. En contraste, el sector público perdió 3.600 empleos (-6,56%), dejando su número total en 51.300 trabajadores.
También se observó un aumento del empleo a tiempo completo, con 3.200 personas más, mientras que los empleos a tiempo parcial se redujeron en 1.100.
