Correos afronta dos días de huelga en Torrelavega por su nuevo sistema de reparto
Los empleados denuncian que el nuevo sistema ignora la realidad del terreno y las condiciones laborales, priorizando cálculos matemáticos frente a la calidad del reparto
La plantilla de Correos en Torrelavega ha convocado huelga los días 26 y 27 de febrero contra el nuevo modelo de reorganización operativa basado en algoritmos, al que los trabajadores ya califican como la «dictadura del algoritmo». La protesta incluirá concentraciones a las puertas del centro de trabajo, de 9.00 a 10.00 horas, durante ambas jornadas.
El conflicto estalla tras la «negativa» de la empresa a paralizar el proyecto piloto de Correos, un sistema que, según denuncian, impone recorridos diarios variables decididos por un algoritmo sin negociación colectiva ni documentación técnica que lo respalde.
Rechazo frontal al nuevo modelo de Correos
La plantilla sostiene que el nuevo modelo de reparto de Correos «precariza el empleo, ignora los riesgos laborales y condena al servicio postal de la comarca a un deterioro irreversible».
El origen de la huelga se encuentra en una recogida «masiva» de firmas y en una concentración celebrada el 12 de febrero, donde los trabajadores ya advirtieron que no permitirían que la ciudad se convirtiera en el «laboratorio» de un sistema que «antepone los cálculos matemáticos a los derechos laborales y a la calidad del servicio público».
Un algoritmo “opaco” que marca las rutas
El núcleo del conflicto reside en la implantación de un sistema de reparto mediante algoritmos que determina recorridos cambiantes en función de parámetros matemáticos. Según la plantilla, se trata de un modelo «profundamente opaco» diseñado sin negociación colectiva.
«Estamos ante una herramienta que ignora la orografía real y las necesidades vecinales», advierten los trabajadores. Aseguran que el algoritmo «no entiende de pendientes, de condiciones climáticas ni del tiempo necesario para atender a una persona mayor; solo entiende de optimización matemática a costa de nuestra salud física y mental».
Centro estratégico en el punto de mira
La ciudad ha sido seleccionada como uno de los 71 centros estratégicos de Correos en España para aplicar esta prueba piloto. Una decisión que la plantilla interpreta como un «ataque directo» a la estabilidad de uno de los servicios más esenciales.
Además, alertan de que la situación en la Unidad de Distribución de Correos «ya es crítica» debido a una política de «contratación cero». En su opinión, el nuevo modelo «solo vendrá a apuntalar un ajuste de empleo oculto».
La huelga en Correos en Torrelavega marcará así un nuevo pulso entre trabajadores y dirección por el futuro del servicio postal público y las condiciones laborales en uno de los centros clave del norte de España.
