Solvay rechaza paralizar el ERE para estudiar alternativas
El comité de empresa lamenta que la dirección rechace suspender la negociación y estudiar alternativas a los 77 despidos | Los trabajadores convocan una concentración para reclamar un plan industrial
El comité de empresa de la fábrica de Solvay situada en Barreda, integrado por representantes de UGT-FICA, CCOO y USO, ha expresado su malestar tras la última reunión celebrada con la dirección de la compañía dentro del proceso de negociación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) planteado para la planta. Según han indicado las organizaciones sindicales, la empresa ha rechazado las principales peticiones que el órgano de representación de los trabajadores había puesto sobre la mesa en el marco de estas conversaciones.
Entre esas propuestas figuraba la solicitud de suspender temporalmente el proceso de negociación con el objetivo de abrir un periodo destinado a estudiar posibles alternativas a los 77 despidos previstos en el expediente. Sin embargo, de acuerdo con lo trasladado por los sindicatos, la empresa ha decidido no aceptar esta posibilidad, lo que ha sido interpretado por el comité como un obstáculo para explorar otras medidas distintas a la reducción de plantilla.
Los representantes sindicales también habían planteado a la dirección la necesidad de asumir un compromiso relacionado con el futuro industrial de la instalación. En concreto, habían reclamado que la empresa garantizara la continuidad de la actividad mediante inversiones tanto en las instalaciones actuales como en nuevas líneas de producción que permitieran reforzar la actividad de la fábrica ubicada en el municipio de Torrelavega. No obstante, según el comité, la compañía tampoco ha aceptado esta segunda propuesta presentada por los trabajadores.
Estas cuestiones han sido abordadas durante la tercera reunión celebrada este jueves dentro del calendario de negociación del expediente. En ese encuentro, el comité volvió a defender la conveniencia de analizar medidas alternativas a los despidos incluidos en el ERE, así como la posibilidad de impulsar inversiones que, en opinión de los sindicatos, permitirían asegurar la continuidad de la producción y del empleo en la planta.
Tras la reunión, las organizaciones sindicales han informado del resultado de la negociación mediante un comunicado en el que explican la situación actual del proceso. En ese texto señalan que la empresa no ha aceptado las propuestas iniciales formuladas por el comité, lo que, a su juicio, condiciona la posibilidad de presentar otras alternativas dentro del proceso de negociación. Paralelamente, el comité de empresa ha decidido convocar una movilización de protesta para mostrar el rechazo de la plantilla al expediente regulador.
La concentración tendrá lugar este viernes 13 de marzo en la portería de la fábrica de Solvay, en Barreda, y está prevista entre las 12.30 y las 14.30 horas. Con esta iniciativa, los representantes sindicales pretenden expresar públicamente la oposición de los trabajadores a los despidos planteados y reclamar la elaboración de un plan industrial que garantice la continuidad de la actividad en la planta.
Los trabajadores ofrecen colaboración
Además de manifestar su rechazo al expediente, el comité ha reiterado su disposición a colaborar con la empresa en la búsqueda de recursos que permitan financiar las inversiones necesarias para el futuro de la instalación. En este sentido, los sindicatos han señalado que están dispuestos a participar en gestiones orientadas a la obtención de ayudas públicas y subvenciones que puedan destinarse a proyectos industriales en la fábrica.
Los representantes de los trabajadores consideran que este tipo de medidas podría contribuir a reforzar la viabilidad de la planta y, al mismo tiempo, ofrecer alternativas a la reducción de empleo prevista en el expediente. No obstante, han indicado que la falta de aceptación de las propuestas iniciales dificulta el planteamiento de otras soluciones dentro de la negociación.
En su comunicado, el comité de empresa ha subrayado que la negativa de la compañía a aceptar los planteamientos trasladados por los sindicatos limita el margen para formular alternativas en el actual contexto del expediente de regulación de empleo. Según exponen, si no se contemplan las propuestas relativas a la paralización del proceso para estudiar alternativas y a la adopción de compromisos de inversión, las opciones que pudiera presentar el comité podrían tener efectos negativos adicionales sobre la plantilla.
Los representantes sindicales han insistido en que su objetivo sigue siendo evitar la aplicación de los despidos previstos y garantizar la continuidad de la actividad industrial en la fábrica de Solvay. En ese sentido, han reiterado que mantienen abiertas sus propuestas y que continúan dispuestos a participar en cualquier proceso de diálogo orientado a encontrar soluciones dentro del marco de la negociación.