El Santander incorpora a Iturbe en su equipo directivo mientras refuerza su estrategia internacional
En este sentido, Turbe, quien hasta ahora ocupaba el cargo de director territorial de Cantabria y Asturias, compaginará este nuevo cargo con la dirección territorial de ambas comunidades, en un movimiento que destaca la experiencia acumulada por el banquero a lo largo de más de 37 años en el sector.
Turbe ha desempeñado cargos clave en el banco, incluyendo el de director de Empresas e Instituciones y el de director de la red de Santander España. Su experiencia en diversos ámbitos del banco le ha otorgado una visión integral de las necesidades del sector y una gestión sólida en territorios diversos. Además, mantiene una destacada presencia en el sector, siendo el presidente para Cantabria de la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD).
En paralelo, Borja Oyarzábal, hasta ahora consejero delegado de Tresmares, ha sido nombrado director global de Empresas (Commercial). Oyarzábal sustituye a Olga Abad, quien pasará a formar parte del equipo global de Riesgos. En su nuevo puesto, Oyarzábal tendrá doble reporte, tanto a Daniel Barriuso, responsable de Banca Minorista y de Empresas, como a Ignacio Juliá, consejero delegado de Banco Santander España.
Oyarzábal, cofundador de Tresmares, sigue a la cabeza de la firma, aunque, con este nuevo cargo, se unirá al comité de dirección de Santander España, desempeñando funciones como director de Empresas e Instituciones. Su perfil de emprendedor y líder estratégico refuerza la visión de Santander para consolidar su presencia global en el ámbito empresarial. El nombramiento se produce tras la adquisición del 90% de Tresmares por parte de Banco Santander, lo que refuerza la integración de esta firma en la estrategia global del grupo.
Por otro lado, Olga Abad asume una nueva responsabilidad en el equipo global de Riesgos, donde reportará directamente a Daniel Barriuso y a Ignacio Juliá. Esta reestructuración en la dirección responde al objetivo de optimizar la gestión de riesgos y mantener una visión integrada de la evolución del banco en todas sus divisiones.
La reestructuración liderada por Ignacio Juliá, quien asumió el cargo de consejero delegado de Banco Santander España a principios de año, también ha traído consigo cambios significativos en la organización interna. En febrero, Juliá reorganizó los equipos de Banca Comercial, Tecnología y gestión de canales remotos, mientras que también reestructuró la banca minorista en seis divisiones agrupadas en unidades como Clientes, Líneas de Negocio y Canales. Esta serie de medidas refleja el compromiso de Banco Santander España por seguir innovando en su estructura operativa y en su capacidad de adaptación al mercado.
Estos nombramientos y cambios estratégicos se enmarcan en un momento de transición para el grupo, que, con la adquisición de Tresmares y la reestructuración interna, busca consolidar su liderazgo y ampliar su influencia tanto en España como en el resto del mundo. Con un equipo directivo renovado y con la mirada puesta en la innovación y la eficiencia, Santander se prepara para afrontar los retos del futuro con una estrategia más robusta y adaptada a las exigencias del mercado.
