Maliaño, 23 feb (EFE).- Los sindicatos CCOO y UGT y la patronal de obradores de confitería y pastelería en la región han alcanzado un preacuerdo sobre el convenio colectivo de este sector, que garantiza incrementos salariales para este año.

Según señala CCOO en una nota de prensa, este preacuerdo afecta a unas 900 trabajadores del sector, donde cerca del 80 por ciento son mujeres, y estará vigente hasta el 31 de diciembre de 2025.

El preacuardo recoge que el incremento salarial de este año será de un 6,75 por ciento con atrasos desde el 1 de enero, mientras que para los tres próximos años se ajustará al Índice de Precios al Consumo real con un tope del 4,5 % en 2023 y del 4 % para los dos años siguientes.

Incluye que el 1 de enero será día festivo no laborable en sustitución del 15 de septiembre, que las vacaciones serán de 33 días naturales sin contar festivos y, además, se incluye la acumulación del permiso de lactancia como nuevo derecho.

Y se eliminan las categorías profesionales de ayudante dependiente, peón (obrador) y aprendices y la cuantía del plus de transporte se trasladará al salario base.

CCO señala que el documento firmado, que se tiene que ratificar el 17 de marzo, cuando la comisión negociadora también firmará las tablas salariales para 2022, recoge que los centros de trabajo con horno deberán entregar a los trabajadores un par de guantes al año específicos para hornos y que la cuantía que cada trabajador cobre en concepto de antigüedad no computará a efectos de cumplir con el Salario Mínimo Interprofesional. EFE

31003821

ca/mg