MADRID, 10 (EUROPA PRESS)

El Observatorio Mujeres, Ciencia e Innovación (OMCI) ha acordado este martes su programa de trabajo para el periodo 2021-2022 en su primera reunión tras su composición y ha marcado sus primeros objetivos, entre los que se encuentran la mejora de la carrera investigadora de las mujeres en ciencia y la integración y evaluación de la dimensión de género en proyectos y contenidos en I+D+I.

El OMCI ha celebrado su primer Pleno desde que el Gobierno aprobara su nueva composición y funcionamiento, bajo la presidencia directa del ministro de Ciencia e Innovación, Pedro Duque, y con representación de diez Ministerios. Se constituyó en enero de 2019 pero, pero dados los diversos cambios en distintos ámbitos, el pasado 27 de octubre el Consejo de Ministros aprobó un real decreto por el que reguló su nueva organización.

En la reunión, se ha aprobado también la estructura de comisiones y grupos de trabajo que se encargarán de alcanzar los objetivos marcados. También se ha acordado la creación de un distintivo de igualdad de género para los centros de investigación de organismos públicos de investigación y universidades, entre otros, que ponga en valor y motive los cambios en igualdad. Se convocará por primera vez en 2021.

Coincidiendo con la inaguración, el Observatorio ha organizado un coloquio en el que, bajo el título de 'Ciencia e innovación con perspectiva de género. Claves para avanzar', se ha reflexionado sobre los retos para el avance real en igualdad y se ha debatido sobre las actuaciones clave para hacerlo posible. El evento ha sido inaugurado por la vicepresidenta primera del Gobierno y ministra de la Presidencia, Relaciones con las Cortes y Memoria Democrática, Carmen Calvo, y clausurado por el ministro de Ciencia e Innovación.

LÍNEAS DE ACTUACIÓN

En su primer pleno, el Observatorio ha definido las que serán sus cinco líneas de actuación prioritarias para los próximos dos años. Entre ellas están consolidar ·un sistema de recogida, seguimiento, evaluación y divulgación de estadísticas e indicadores de género en I+D+I; avanzar en la estabilidad de la carrera de las mujeres investigadoras o poner en marcha acciones conjuntas para fomentar una mayor visibilidad de las mujeres en la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, para avanzar en una presencia equilibrada en todos los ámbitos y niveles".

También se pretende "impulsar cambios en igualdad de género en la cultura organizacional de los centros de I+D+I y poner en valor la dimensión de género como un área específica objeto de estudio e investigación, así como un área transversal a incluir en los proyectos de I+D+I", explica el Ministerio de Ciencia en un comunicado.

Una de las líneas prioritarias es avanzar en la estabilidad de la carrera investigadora y el desarrollo profesional de científicas, tecnológicas e innovadoras. Para ello, el primer paso será promover la realización de un estudio para conocer la situación de las jóvenes investigadoras de nuestro país e identificar áreas de mejora específicas.

Además, se estudiará el impacto que ha podido tener la pandemia de Covíd-19 en el ámbito de la ciencia, la tecnología y la innovación, con perspectiva de género, para valorar y proponer posibles medidas correctivas.

La atracción de talento y mayor visibilidad de las mujeres en ciencia, tecnología e innovación es otra de las líneas de trabajo, que se concretará, entre otras cosas, con el desarrollo y propuesta de una estrategia integral de actuaciones y medidas para fomento de vocaciones científicas en los estudios de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM).

El Observatorio también trabajará para eliminar sesgos de género en el contenido de la ciencia y de la innovación, así como en la selección y evaluación, tanto de proyectos de investigación como de innovación.