Santander cita a 55 aspirantes para optar a tres plazas de educador municipal
El Ayuntamiento de Santander ha citado a 55 aspirantes dentro del proceso selectivo convocado para cubrir tres plazas de educador incluidas en la escala de Administración Especial. La selección se realizará mediante sistema de oposición en turno libre y el primer ejercicio tendrá lugar el viernes 27.
Según ha informado el Consistorio, los candidatos deberán presentarse a las 16.30 horas en la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Cantabria. Los aspirantes deberán acudir con su Documento Nacional de Identidad (DNI) y un bolígrafo de tinta azul para la realización de la prueba.
Refuerzo de los programas socioeducativos
El concejal de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Santander, Daniel Portilla, ha destacado que este proceso forma parte de la planificación municipal en materia de personal.
En este sentido, ha señalado que «el Ayuntamiento sigue avanzando en la incorporación de profesionales cualificados que contribuyan a fortalecer los programas de intervención socioeducativa, especialmente aquellos dirigidos a colectivos que requieren un acompañamiento más cercano».
Tres pruebas en el proceso de oposición
El proceso selectivo para educadores municipales constará de tres ejercicios destinados a evaluar los conocimientos y capacidades de los aspirantes.
La primera prueba consistirá en la redacción por escrito de dos temas pertenecientes al bloque de materias específicas del programa de la convocatoria. En esta fase se valorarán aspectos como la formación general, la precisión en los contenidos y la claridad en la exposición.
Posteriormente, los aspirantes que superen esta fase deberán afrontar un segundo ejercicio de carácter práctico, que consistirá en la resolución de uno o varios supuestos prácticos relacionados con las funciones del puesto. Para completar esta prueba dispondrán de un máximo de dos horas.
Un examen tipo test cerrará la oposición
El proceso concluirá con un tercer ejercicio tipo test, compuesto por 50 preguntas relacionadas con la parte general del programa de la oposición.
Con este sistema de evaluación, el Ayuntamiento de Santander busca seleccionar a los candidatos que obtengan las mejores calificaciones en el conjunto de las pruebas.
Los aspirantes que superen todas las fases del proceso podrán acceder a una de las tres plazas convocadas, dentro de los procedimientos habituales que realiza la administración municipal para cubrir puestos públicos mediante procesos abiertos y competitivos.
