Educación elimina la conservación de nota: “apostamos por el mérito y la igualdad”
El consejero de Educación, Sergio Silva (PP), ha defendido este martes que su departamento no modificará «de forma unilateral» las bases de la Oferta Pública de Empleo docente de 2026, al tiempo que ha reafirmado su voluntad de mejorar los procesos selectivos «conforme a los principios de igualdad, mérito y capacidad», una vez expirado el acuerdo firmado por el anterior Ejecutivo (PRC-PSOE).
Silva, que ha hecho estas declaraciones antes de participar en el Foro Pro Talento FP, ha confirmado que la Consejería presentó este lunes varias propuestas de reforma durante la primera mesa de negociación dedicada a la futura convocatoria. Entre ellas figura la decisión de no conservar la nota de las dos últimas oposiciones, así como la creación de un tribunal único y la introducción de vocalías voluntarias.
Una propuesta sustentada en criterios constitucionales
La reunión estuvo presidida por el director general de Personal Docente, Alberto Hontañón, quien trasladó a las organizaciones sindicales la «convicción» del Ejecutivo de primar en el acceso a la función pública los principios de igualdad, mérito y capacidad recogidos en la Constitución Española.
Silva ha respaldado este planteamiento y ha recalcado que la Consejería ha respetado «todos los acuerdos vigentes» heredados de administraciones anteriores. Una vez agotada su vigencia, ha señalado, el Gobierno queda habilitado para plantear «propuestas de mejora» basadas en el análisis de los problemas detectados en convocatorias previas.
El titular de Educación ha recordado que los acuerdos que permitían conservar la nota de oposiciones anteriores «han sido objeto de recursos judiciales» y se encuentran sub judice, por lo que ha apelado a la prudencia y ha evitado pronunciarse sobre posibles escenarios futuros mientras no haya resolución judicial.
Cambios en tribunales y logística de las pruebas
El Gobierno propone también revisar la constitución de los tribunales y el desarrollo logístico de los exámenes, con el fin de mejorar la organización y responder a dificultades detectadas en el pasado. Según Silva, las modificaciones buscan una mayor especialización de los tribunales y evitar que estén «encorsetados en un marco temporal pequeño».
El consejero ha insistido en que la postura del Ejecutivo es dialogante, abierta al intercambio de opiniones, y que la negociación continuará en las próximas semanas.
Reivindicaciones sindicales y rechazo a eliminar la nota previa
Por su parte, los sindicatos trasladaron en esta primera mesa varias peticiones clave, según ha informado ANPE. Entre ellas, la creación de una mesa monográfica sobre oposiciones, la convocatoria del 120% de las plazas de reposición —en lugar del 100%— para avanzar en la reducción de la temporalidad, y que los aspirantes que superen la OPE de 2026 sean nombrados funcionarios de carrera en septiembre de 2027.
En cuanto a las propuestas de la Consejería, ANPE ha expresado su disconformidad con la eliminación de la conservación de notas, ya que, en su opinión, «perjudica a cientos de aspirantes que ya demostraron su competencia profesional». La organización sindical sostiene que esta negociación «nace sin consenso» y sin la estabilidad que —afirma— merece el profesorado, y ha advertido que no apoyará la convocatoria «si no se atienden sus reivindicaciones».
