Cantabria, al borde de un nuevo conflicto educativo por el baremo de interinos

La Junta de Personal Docente no Universitario de Cantabria ha solicitado formalmente a la Consejería de Educación que mantenga en la próxima convocatoria de oposiciones la posibilidad de conservar la mejor nota obtenida en procesos anteriores. Esta opción, aplicada habitualmente en convocatorias pasadas, permite a los aspirantes utilizar la calificación más alta lograda en el proceso en curso o en alguno de los dos anteriores para el baremo de acceso y la ordenación en las listas de interinos. Según los sindicatos, esta herramienta aporta estabilidad al sistema y garantiza previsibilidad para quienes llevan años participando en las pruebas selectivas.

Preocupación sindical ante un posible cambio de criterio

En un comunicado difundido este jueves, la Junta de Personal —órgano que representa al profesorado de la enseñanza pública no universitaria— ha expresado su «preocupación e incomprensión» ante la intención manifestada por la Consejería de eliminar esta opción en la convocatoria de 2026, correspondiente al proceso selectivo para el Cuerpo de Maestros.

La organización sindical considera que suprimir esta posibilidad supondría «un perjuicio innecesario» para cientos de aspirantes que han estado preparándose con unas reglas consolidadas en convocatorias anteriores. Mantener las notas previas, señalan, permite coherencia normativa y evita que un cambio repentino modifique el orden de quienes ya han demostrado un rendimiento sólido en procesos previos.

Igualdad de condiciones y seguridad jurídica

Para la Junta de Personal, la conservación de notas es un elemento esencial de equidad. Recuerdan que este sistema ha permitido a numerosos docentes interinos estabilizar su posición en las listas de contratación, incluso sin haber obtenido plaza, y que eliminarlo ahora podría generar desigualdades entre quienes se presentaron bajo unas reglas y quienes lo harán bajo otras.

El comunicado subraya que «la posibilidad de conservar la nota obtenida en procesos anteriores garantiza que todos los aspirantes compitan en igualdad de condiciones», al tiempo que refuerza la confianza en el sistema y reconoce el esfuerzo acumulado a lo largo de años de preparación.

Petición expresa para las oposiciones de 2026

Por ello, la Junta solicita de manera explícita que la convocatoria de 2026 mantenga esta opción, en línea con lo ocurrido históricamente en Cantabria. El proceso de negociación de las bases comenzará el próximo lunes, y los sindicatos advierten de que cualquier modificación debe realizarse con planificación, transparencia y consenso, evitando alteraciones de última hora que puedan generar incertidumbre o desventajas entre los candidatos.

Llamamiento al diálogo

La Junta de Personal concluye pidiendo a la Consejería que escuche las demandas del profesorado y tenga en cuenta el impacto real de estas decisiones en quienes aspiran a desarrollar su carrera en la enseñanza pública. El comunicado remarca que «el sistema educativo necesita estabilidad», lo que implica reglas claras y sostenidas en el tiempo para quienes sostienen diariamente la labor educativa desde las aulas.»