«No queremos perder el pan de nuestras familias»

La fábrica de Nestlé en La Penilla ha vivido una de las mayores movilizaciones laborales de los últimos años en Cantabria. Más de 2.500 personas se han manifestado este fin de semana contra el ERE planteado por la multinacional, que contempla el despido de 49 trabajadores en la histórica planta cántabra de Santa María de Cayón.

La protesta, celebrada entre Sarón y la entrada principal de la fábrica, ha desbordado todas las previsiones y evidencia el enorme impacto social que está provocando el conflicto laboral abierto por la compañía.

El rechazo al expediente no solo moviliza a la plantilla, sino también a vecinos, familiares, representantes sindicales y ciudadanos preocupados por el futuro industrial de Cantabria y por el peso económico que Nestlé mantiene en toda la comarca.

La situación vuelve a poner el foco sobre la economía industrial de Cantabria, especialmente en un momento donde la comunidad intenta consolidar crecimiento y estabilidad empresarial.

Paros totales y una fábrica completamente paralizada

La movilización social coincide con el calendario de paros convocados por el comité de empresa durante las jornadas de negociación del ERE en Barcelona.

Los trabajadores han secundado de forma masiva las protestas, logrando paralizar completamente las líneas de producción de la planta cántabra durante los paros de dos horas convocados en cada turno.

Los horarios establecidos por el comité son:

• Turno de mañana y partido: de 11.00 a 13.00 horas
• Turno de tarde: de 15.00 a 17.00 horas
• Turno de noche: de 23.00 a 1.00 horas

Las movilizaciones se repetirán los días 20, 21, 27 y 28 de mayo, coincidiendo con nuevas reuniones de negociación entre la dirección de Nestlé y los representantes sindicales.

Además de los paros, el comité mantiene convocadas concentraciones en la portería principal de acceso a la planta y en la zona de carga de camiones.

“No podemos permitir que 49 familias se vayan a casa”

El vicepresidente del comité de empresa, Pablo Canales, se ha convertido en una de las voces más visibles del conflicto laboral abierto en La Penilla.

Durante las concentraciones celebradas frente a la fábrica, Canales defendió la necesidad de mantener la presión sindical para intentar frenar los despidos planteados por la multinacional.

“No podemos permitir que 49 familias se vayan a su casa porque la empresa quiere ganar un poquito más dinero”, afirmó ante los trabajadores concentrados.

El representante sindical insistió además en que el seguimiento total de los paros demuestra la unidad de la plantilla frente al ERE.

“Los paros están secundados por el 100% de la plantilla y eso significa que estamos unidos, estamos fuertes y este es el camino que vamos a seguir”, aseguró.

El comité denuncia despidos en una multinacional con beneficios millonarios

Los representantes sindicales cuestionan especialmente que Nestlé aplique un ajuste laboral en una empresa que continúa obteniendo enormes beneficios económicos.

Según los datos expuestos por el comité, la multinacional registró en 2025 una facturación de 89.000 millones de francos suizos, equivalentes a más de 97.000 millones de euros, además de un beneficio neto superior a 9.800 millones de euros.

Por ello, consideran que el ERE resulta “injustificable” en una fábrica que cuenta con cerca de 800 trabajadores y mantiene un enorme peso económico para toda la comarca del Pas y Pisueña.

El conflicto laboral también ha vuelto a situar el foco sobre la representación sindical dentro de la planta tras el crecimiento de CGT en Nestlé Cantabria. Puedes consultar aquí cómo CGT ganó representación sindical en La Penilla.

Cantabria teme otro golpe industrial estratégico

El caso de Nestlé ha generado preocupación política, económica y social en Cantabria debido al fuerte impacto que tendría cualquier reducción de actividad industrial en la planta de La Penilla.

La comunidad autónoma mantiene actualmente una evolución positiva en indicadores industriales y empleo, con un crecimiento por encima de la media nacional en algunos sectores productivos. Informes recientes destacan que la industria cántabra continúa creciendo por encima de la media, consolidando un escenario favorable para la inversión.

Precisamente por ello, el Gobierno de María José Sáenz de Buruaga mantiene como prioridad reforzar la estabilidad económica y proteger el tejido industrial regional frente a decisiones corporativas tomadas fuera de Cantabria.

La evolución del escenario económico regional puede seguirse en el análisis del pulso económico de Cantabria.

Santa María de Cayón, pendiente del futuro de la fábrica

La fábrica de Nestlé no representa únicamente empleo directo. La actividad de La Penilla sostiene también una importante red de actividad auxiliar relacionada con logística, transporte, mantenimiento, hostelería y pequeños negocios de toda la comarca.

Por ello, el temor al impacto económico del ERE se extiende mucho más allá de los 49 trabajadores afectados directamente por el expediente.

Las próximas semanas serán decisivas para comprobar si las negociaciones abiertas en Barcelona logran reducir el impacto del ajuste o si el conflicto laboral continúa escalando.

Más información sobre la comarca y la actualidad industrial en Santa María de Cayón.