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El Diario de Cantabria

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El Gobierno avanza la bolsa de empleo de secretarios interinos de los ayuntamientos

El Gobierno avanza la bolsa de empleo de secretarios interinos de los ayuntamientos

El Gobierno de Cantabria continúa avanzando en la constitución de una bolsa de interinos para que los ayuntamientos puedan cubrir las bajas y vacantes que se produzcan en las plazas de secretarios, interventores y tesoreros.

El Boletín Oficial de Cantabria (BOC) publica este martes el nombramiento de los tribunales y el listado de aspirantes admitidos a estas pruebas, con las que el Ejecutivo dará respuesta a las necesidades de los ayuntamientos y cubrirá las vacantes del personal funcionario con habilitación de carácter nacional en estas administraciones públicas.

La consejera de Presidencia, Interior, Justicia y Acción Exterior, Paula Fernández Viaña, ha avanzado que en el Gobierno prevé celebrar la prueba de aptitud de este proceso durante el mes de octubre, para lo que se contará, al igual que en la ejecución de la Oferta de Empleo Público (OEP) en la Administración General autonómica, con medidas adaptadas para hacer frente a la COVID-19.

Según ha dicho, es muy importante que cuanto antes se puedan resolver los problemas que surgen en los ayuntamientos por la falta de secretarios e interventores y que "dificulta el funcionamiento ordinario de nuestros ayuntamientos" y, por tanto, "de la buena prestación de los servicios públicos municipales".

De cualquier forma, la consejera ha demandado una solución al Gobierno de España para que incremente la Oferta de Empleo Público de estos puestos, como administración competente, y convoque más plazas para consolidar las plantillas de los consistorios.

Según ha explicado, el Gobierno de autonómico ha tenido que ofrecer una solución a los ayuntamientos cántabros afectados por la falta de provisión de estas plazas por parte de la Administración del Estado.

Actualmente, unas 40 plazas de secretario, interventor y tesorero están sin titular, vacantes que están cubiertas por interinos o asistencias acumuladas.

El procedimiento de selección diseñado por el Gobierno cántabro para la creación de esta bolsa incluye una prueba teórico-práctica sobre legislación básica de las administraciones locales y también un temario específico para cada una de las subescalas convocadas (secretarios, interventores-tesoreros y secretarios-interventores). 

El Gobierno avanza la bolsa de empleo de secretarios interinos de los ayuntamientos
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