Santander, 12 feb (EFE).- Los sindicatos de trabajadores de prisiones (ACAIP, UGT, CSIF y CCOO) han denunciado la situación "caótica" que se vive en los centros penitenciarios de Cantabria (El Dueso y CIS José Hierro) por la elevada edad de sus trabajadores y la falta de personal.

Así, según señalan en un comunicado, las prisiones cántabras ocupan el tercer lugar a nivel nacional por la media de edad de su plantilla y la falta de personal.

Por ello, se han dirigido a la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias y a la Delegación de Gobierno de Cantabria solicitando la cobertura de todas las vacantes.

Los sindicatos explican que, según los datos del portal de transparencia de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias, la plantilla conjunta de El Dueso y el CIS José Hierro está formada por 251 efectivos, (excluidos los 8 funcionarios en prácticas que una vez completada su formación abandonarán el centro) repartidos entre las distintas áreas de trabajo.

De esos trabajadores, 70 son mujeres cuya media de edad supera los 49 años y 181 hombres, con una media de edad de 56 años.

El resultado es una media de 54.9 años, la tercera media más alta en España entre los centros de cumplimiento solo superado por Villabona ( Asturias) y Topas (Salamanca).

Lo más alarmante en este informe, según los sindicatos, es que en los centros penitenciarios de Cantabria hay 57 trabajadores en edad de jubilarse, y que de hacerlo colapsarían por completo el funcionamiento de ambos centros.

Señalan, además, que la Administración establece en la relación de puestos de trabajo que el número necesario para realizar de forma efectiva su función es de 321 efectivos, con lo que denuncian que hay 72 vacantes, que colocan a los centros cántabros en el tercer lugar en porcentaje de déficit de personal un 22.42 %.

"Ni siquiera el reciente concurso de Provisión de Puestos de Trabajo ha solucionado el problema actual de vacantes ya que solo se ganarán 13 efectivos cuando estos se incorporen en los próximos meses, con lo que nuestro déficit será de 59 trabajadores", añaden.

Además de estas vacantes en cuanto a personal funcionario, los sindicatos apuntan la necesidad de prestar atención a otras dos áreas imprescindibles que progresivamente han ido perdiendo personal, como son la sanitaria con una falta de 16 efectivos, de los que solo hay cubiertos 10 puestos, mientras que faltan otros 10 trabajadores de personal laboral, detallan. EFE

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