Santander, 11 feb (EFE).- CCOO ha asegurado este viernes que sentencias, normativas, procesos judiciales abiertos y leyes acreditan que la contratación en la empresa Cantur, dependiente de la Consejería de Turismo, "se hace de forma poco transparente e incumpliendo los procedimientos legales de selección de personal".

Los representantes de la Federación de Servicios a la Ciudadanía del sindicato, David Estévez y Guillermo Villegas, quien también es delegado de CCOO en Cantur, y el coordinador del sector autonómico Carmelo Renedo, han asegurado este viernes en rueda de prensa que el consejero de Turismo, Javier López Marcano, "ha faltado a la verdad".

En el primer pleno del Parlamento cántabro, tras el parón de enero, celebrado este pasado lunes, el consejero de Turismo, Javier López Marcano, respondió, a petición del PP y Vox, a las denuncias de CCOO sobre irregularidades en los procesos de selección de personal de Cantur y la sentencia firme que ha anulado la convocatoria para cuatro puestos de trabajo.

López Marcano defendió que "no hay ni una sola irregularidad en el comportamiento de la empresa" e ironizó sobre que la empresa pública es "un clásico en el calendario parlamentario" al que acuden los grupos de la oposición.

Los dirigentes de CCOO han opinado que el consejero usó en el Parlamento "la técnica del calamar, es decir, echando tinta para distraer" y han trasladado a los periodistas detalles concreto y pormenorizados de lo que aseguran son "incumplimientos en material laboral" en Cantur.

También han aclarado que no quieren "polemizar" y han pedido que no se hagan más declaraciones si no que se aporten "los documentos oficiales".

Ha negado que el departamento de Recursos Humanos de Cantur tenga solo un técnico, como dijo el consejero en el Parlamento, ya que los representantes de CCOO afirman que "en estos momentos son cinco" trabajadores en ese servicio.

También ha rechazado otras afirmaciones del consejero sobre la responsable del hotel La Corza Blanca y Áliva, que Carmelo Renedo ha insistido en que sacó la plaza de directora y "ha sido relegada como técnico de información turística a la oficina de turismo de Torrelavega".

"Esos dos puestos de dirección lo desempeñan en la actualidad dos cargos públicos del PRC sin cualificación ni nada que se le parezca", ha añadido, según informa en nota de prensa CCOO.

Los representantes de CCOO han vuelto a decir que la auditoría que se ha hecho de Cantur "sigue guardada en el cajón" y ha recordado que el sindicato ya ha denunciado este asunto ante la Intervención General de Cantabria.

Por ello, han reiterado que hay un "desmantelamiento" del recursos humanos, se está aportando a profesionales de sus puestos de trabajo y "se habla de diferentes irregularidades".

"Y esto no lo dice CCOO, lo dicen los tribunales pues ya hay una sentencia que anula todo un proceso selectivo en Cantur donde cinco trabajadores se irán a la calle. Esto es grave pero más grave es que todas las convocatorias siguientes van a correr la misma suerte y ya hay 16 demandas en curso por el mismo tema", han apostillado los responsables de CCOO. EFE

mg