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Medio centenar de empresas industriales avanzan en la implantación de procesos innovadores y digitales

ALERTA El Diario de Cantabria | 10 de abril de 2019

La apertura de la primera edición IMMI. / ALERTA
La apertura de la primera edición IMMI. / ALERTA

Martín destaca la importancia de la manufactura metálica regional

El Centro de Empresas Municipal ha acogido hoy la celebración de la primera edición del encuentro IMMI 4.0 (Ingeniería, Montajes y Mantenimientos Industriales 4.0) organizado por la Concejalía de Industria, Desarrollo Local, Empleo y Formación del Ayuntamiento de Camargo, que ha permitido a más de medio centenar de empresas de Cantabria y de otras comunidades reflexionar sobre la aplicación de procesos de innovación a los productos y servicios relacionados con los procesos industriales digitalizados e interconectados.

La alcaldesa de Camargo, Esther Bolado; el consejero de Innovación, Industria, Turismo y Comercio del Gobierno de Cantabria, Francisco Martín; y el concejal de Industria, Desarrollo Local, Empleo y Formación, Eugenio Gómez, han asistido a esta jornada organizada por el Ayuntamiento como miembro de la Red Innpulso, que ha sido diseñada con el objetivo de dar continuidad al proceso de planificación de la Especialización Inteligente en el que está trabajando el Consistorio junto a empresas del municipio.

La jornada ha contado con la participación de representantes de los sectores más relevantes como Viesgo Distribución, Sarenet, Alfran, Tech Friendly, Wind Recycling, Buho Electronics, Select & Talent Nexian, Outreach Tool, Dominion, CIC Consulting Informático, empresas locales como Equipos Nucleares, Wärtsila Ibérica, Flejes Especiales e Invar y Creative Rainbow Consulting, y de 'start-ups' o centros de innovación y conocimiento como Centro Tecnológico de Componentes, Tecnalia y la Universidad de Cantabria.

A lo largo de este encuentro se han combinado conferencias, presentaciones y mesas de debate en las que se han analizado los retos de las empresas y la manera en la que estas dificultades que se encuentran en su día a día pueden ser resueltas a través de herramientas como la industria conectada, el mantenimiento avanzado, la aplicación práctica de la sensórica, la mejora de la gestión del personal a través de los principios de la industria 4.0, la aplicación práctica del 'big data' para mejorar la comunicación interna y externa de la empresa, o la transformación digital en el sector.

En su intervención en la apertura de la jornada, la regidora ha puesto en valor este trabajo que se está llevando a cabo de manera conjunta con el tejido empresarial "para mejorar la competitividad de nuestra industria a través de la innovación", así como el "papel estratégico que pueden jugar las herramientas que se han analizado en la creación de sinergias en el sector industrial local".

El edil de Industria ha enfatizado en la clausura del encuentro la importancia del trabajo que se está realizando para impulsar la innovación en el municipio, pues constituye "una excepcional oportunidad para que las empresas locales y los diferentes agentes implicados en su implantación y desarrollo, debatamos y reflexionemos sobre el diseño de actuaciones de apoyo al tejido empresarial" con el objetivo de "potenciar la I+D+i en nuestro municipio y con ello contribuir al crecimiento económico de Camargo y, por extensión, a mejorar la calidad en el trabajo y a reducir las cifras de desempleo en el municipio".

MANUFACTURA METÁLICA

Por su parte, el consejero de ha resaltado el carácter industrial de Cantabria y la importancia de la manufactura metálica dentro del sector y ha animado a los empresarios a utilizar las ayudas que ha puesto a disposición la Dirección General de Innovación de su Consejería para apoyar la digitalización y que suponen casi 8 millones de euros.

Martín, que ha recordado que el Producto Interior Bruto (PIB) industrial de Cantabria supera el 20 por ciento cuando la media nacional es de un 16 por ciento, se ha dirigido al más de medio centenar de empresarios explicando el carácter equilibrado del crecimiento e insistiendo en la importancia de la innovación como requisito imprescindible de la competitividad.

El consejero también ha reflexionado sobre la necesidad de que el proceso de digitalización vaya en paralelo con la formación de los trabajadores y de que se tomen medidas para que la mayor producción con menos mano de obra que implica la innovación, no suponga menoscabo en el empleo ni en las aportaciones de los trabajadores a la Administración.

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