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SANTA MARÍA DE CAYÓN

Menos de 10.000 habitantes y se suben el sueldo hasta los casi 250.000 euros: "Da vergüenza"

"La responsabilidad hay que pagarla", así justifica la alcaldesa el cargo a las arcas de todos los cántabros
Captura de pantalla de la denuncia que hace el PP a través de sus redes sociales.
Captura de pantalla de la denuncia que hace el PP a través de sus redes sociales.
Menos de 10.000 habitantes y se suben el sueldo hasta los casi 250.000 euros: "Da vergüenza"

Santa María de Cayón es un municipio y localidad de la comunidad autónoma de Cantabria. Se encuentra en el valle de Cayón, dentro de la comarca de los Valles Pasiegos. El municipio limita al norte con Villaescusa, Penagos y Liérganes, al este con Miera y San Roque de Riomiera, al sur con Villafufre y Saro, y al oeste con Castañeda y Santiurde de Toranzo. Un municipio que tiene en torno a los 9.000 habitantes. Tras situar donde está este pequeño municipio de Cantabria. Vamos ahora a detallar el desproporcionado aumento de sueldos de sus representantes públicos, que venían según el PP a "cambiar las cosas, y claro que lo han hecho"... Pero lo primero subirse el sueldo. 

En la cuenta de Instagram del PP de Cayón reza este mensaje: "Ayer fue el pleno tan ansiado por los cayoneses, el pleno del tripartito (AIDC, PRC, PSOE) los que venían a cambiar el ayuntamiento y ha hacer las cosas "bien" .. pues si señores comienzan la legislatura dando "bien" que hablar".

"Hoy en las terrazas de nuestros bares, en los comercios, las plazas, los supermercados, redes sociales.. la conversación de los vecinos es la misma, " como los que venían a cambiar el municipio y ponerle como ellos decían dónde se merece, han podido empezar por cambiar sus bolsillos" , "como no les da vergüenza "

Pues bien, vamos ha hacer un pequeño repaso de los sueldos aprobados por el Equipo de Gobierno:

  • Pilar del Río, como Alcaldesa, ha pasado de cobrar 47.000€ anuales a 49.300€ anuales delegando las competencias a los concejales de área, con lo que ella pasaría a un pequeño vacío de competencias pero como bien dijo en el pleno: "La responsabilidad hay que pagarla"
  • Ana Obregón, concejal liberado al 100% con las mismas competencias que la legislatura anterior 30.000€ anuales pasaría a cobrar 49.000€ anuales por lo que vemos poca más responsabilidad que la señora Alcaldesa..
  • Ángel Cobo, concejal de obras, que en la anterior legislatura no tenía sueldo, pasaría a cobrar 39.000€ anuales 
Tanto Ana Obregón como Ángel Cobo han justificado sus sueldos diciendo en el pleno:
"Que es lo mismo que ganan en sus trabajos... "
  • Rafael Morales, concejal de empleo, con una liberación parcial al 75% cobrará 33.000€ anuales  comparando con la anterior legislatura son 3000€  más que los concejales liberados al 100% ...
  • Ruth Sainz, concejal de Asuntos Sociales, dicha concejalía estaba junto a deportes en la anterior legislatura 30.000€ anuales con dedicación 100% y pasaría a cobrar 31.000€ anuales  con una liberación parcial del 75%
  • Jesús Mantecón, concejal de deportes, cobrará 29.000€ anuales con una dedicación parcial del 75%
  • Ignacio cobo, concejal de seguridad, es el único que no tendrá ningún tipo de liberación, pero pasará a cobrar plenos, juntas de gobierno local (semanales), comisiones informativas.. 
Pues si señores de 7 concejales 6 están liberados, lamentaba el PP de Cayón en su cuenta de Instagram.

Menos de 10.000 habitantes y se suben el sueldo hasta los casi 250.000 euros: "Da vergüenza"
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