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El Diario de Cantabria

SOLVAY

USO rechaza el pacto en Solvay para ascender a los sindicalistas liberados

USO rechaza el pacto en Solvay para ascender a los sindicalistas liberados
 El sindicato USO en la fábrica de Solvay en Barreda ha rechazado el ascenso y promoción profesional de sindicalistas liberados, sistema que la empresa utiliza a nivel europeo, al considerar que "va contra la ética sindical" y es "la antesala de la llamada corrupción sindical".

En un comunicado, USO explica este miércoles que este sistema pactado con los sindicatos a nivel europeo supone "coartar la acción reivindicativa de los derechos colectivos de los trabajadores", ya que "hace del servicio a los trabajadores una carrera profesional que supone aumentos de salario y categorías profesionales".

Como ejemplo, cita que por el hecho de pertenecer al Comité de Empresa Europeo o haber estado liberado durante más de 8 años un liberado sindical asciende en el escalafón interno de la empresa "y acceder a una categoría profesional que no está al alcance de muchos de sus trabajadores".

Para USO Solvay, el ascenso por el único hecho de la dedicación sindical "supone un agravio a los compañero que se pasan años ejerciendo funciones de encargado en formación, polivalencias realizando responsabilidades superiores a su grupo profesional, sin reconocerles el ascenso".

Según explica, en la fábrica de Barreda la aplicación de esta norma supuso el ascenso de categoría del delegado sindical de USO, José Vía Iglesias, tras 13 años de dirigente nacional del sindicato, ascenso rechazado por el propio beneficiario que ha donando a la Ong Banco de Alimentos Infantiles los 1.200 euros que le correspondían.

Para USO Solvay, el sindicalismo "se debe ejercer con total libertad desde la autonomía del pensamiento, de acción reivindicativa y autofinanciación, ya que lo contrario de lo que pretende conseguir este tipo de acuerdos". 

USO rechaza el pacto en Solvay para ascender a los sindicalistas liberados
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