Santander invertirá 6 millones en formación para el empleo y beneficiará a más de 2.200 personas en 2025

El Ayuntamiento de Santander ha anunciado una inversión de casi 6 millones de euros en su Plan de Formación para el Empleo 2025, un ambicioso programa que beneficiará a 2.218 personas a través de 11 programas de capacitación profesional y un total de 55 acciones formativas.

La alcaldesa, Gema Igual, ha presidido este miércoles una reunión de trabajo con los equipos técnicos encargados de coordinar las diferentes líneas de formación, acompañada por el consejero de Empleo de Cantabria, Eduardo Arasti, la directora general del Servicio Cántabro de Empleo, Lucía Serrano, y la concejala de Empleo, Chabela Gómez-Barreda.

“Es una oferta muy ambiciosa, con programas que garantizan que los participantes dispongan de herramientas y formación para encontrar un empleo”, ha destacado Igual.

Un plan estratégico para el empleo en Santander

El objetivo del encuentro ha sido programar las actuaciones del próximo año y analizar mejoras en la oferta formativa para adaptarla a las necesidades del mercado laboral.

El plan, que se desarrolla con la colaboración del Gobierno de Cantabria y el apoyo de fondos europeos, busca fortalecer las oportunidades de empleo en la ciudad y reducir las cifras de paro.

Por su parte, Eduardo Arasti ha subrayado que el plan "será muy eficaz" y ha recordado el compromiso del Ejecutivo cántabro con el empleo municipal, al destinar 5 millones de euros a estas políticas.

Además, el consejero ha puesto en valor las medidas económicas del Gobierno de Cantabria, como la reducción de impuestos, la simplificación administrativa y el impulso de la Agenda Digital de Cantabria, iniciativas que, según ha destacado, han permitido lograr en el último año:

🔹 La mayor reducción de paro en 17 años.
🔹 Un descenso del desempleo en todos los sectores y franjas de edad.
🔹 Un incremento récord de afiliación media a la Seguridad Social en enero.
🔹 Una inversión privada histórica de 3.600 millones de euros con el proyecto Altamira, que generará más de 3.000 empleos en el sector tecnológico.

Programas de formación: más oportunidades para distintos perfiles profesionales

El Plan de Formación para el Empleo Santander 2025 está diseñado para atender a perfiles diversos y se estructura en 11 programas específicos, dos más que en la edición anterior.

1. Formación Profesional en el Ámbito Laboral

•  Dirigido a la cualificación y recualificación profesional.
•  Formación en atención sociosanitaria, jardinería y restauración del paisaje.

2. Escuela de Talento Joven

•  Programa mixto de empleo y formación para menores de 30 años.
•  Formación en atención sociosanitaria, albañilería y reparación de sistemas informáticos.

 3. Taller de Empleo

•  Destinado a mayores de 30 años.
•  Formación en atención sociosanitaria e instalación de zonas verdes.

4. Programa Experiencial (Novedad)

•  Diseñado para desempleados mayores de 52 años.
•  Formación en montaje y reparación de sistemas informáticos.

5. Formación Profesional Básica

• Para jóvenes de 17 a 21 años sin el título de ESO.

•  Formación en competencias laborales y reinserción educativa.

6. Empleo Juvenil

•  Para menores de 30 años desempleados.
•  Formación en economía circular, digitalización y sectores estratégicos.

 7. Fórmat@te Santander

•  Formación flexible para quienes no pueden asistir a clases presenciales.
•  Modalidad online para 60 participantes.

8. Ascender (Novedad)

• Formación en desarrollo de software, cloud computing e inteligencia artificial.
•  Garantiza empleo y certificación profesional.

9. Competencias Digitales

• Capacitación en herramientas informáticas y búsqueda activa de empleo.
•  Cursos semanales de 10 horas en telecentros de Santander.

10. Jóvenes con Talento

•  Contratación de 15 desempleados en proyectos innovadores.

11. Corporaciones Locales

• Generará 68 empleos en programas de formación con impacto social.

Compromiso con la empleabilidad y el desarrollo económico

Con esta nueva edición del Plan de Formación para el Empleo, el Ayuntamiento de Santander refuerza su compromiso con la capacitación profesional y la inserción laboral de los ciudadanos, en un esfuerzo conjunto con el Gobierno de Cantabria y la financiación de la Unión Europea.

Las autoridades locales confían en que este ambicioso programa permita reducir el desempleo, mejorar la cualificación de los trabajadores y fortalecer el tejido empresarial de la ciudad, consolidando a Santander como un referente en formación e innovación para el empleo.