En el marco de las festividades navideñas, la alcaldesa de Santander, Gema Igual, extendió sus felicitaciones y gratitud a los empleados municipales durante un evento especial que tuvo lugar en el Ayuntamiento de Santander.

Durante la tradicional copa navideña, la alcaldesa expresó su reconocimiento hacia los trabajadores municipales, destacando su profesionalidad y dedicación en el servicio a las necesidades de los ciudadanos. En representación de la corporación municipal, Gema Igual agradeció el compromiso de los empleados y resaltó "el orgullo" que implica formar parte de lo que denominó como "la gran familia del Ayuntamiento de Santander".

La alcaldesa instó a los empleados a "formar un gran equipo" con el objetivo de mejorar la eficiencia de la tarea administrativa y subrayó la importancia de trabajar para una institución como el Ayuntamiento de Santander.

Además, Gema Igual hizo hincapié en el interés del Ayuntamiento por optimizar las condiciones laborales de sus empleados, en colaboración estrecha con los representantes sindicales. Anunció que el área de Recursos Humanos tiene como meta principal para el año 2024 fomentar la carrera profesional de los trabajadores municipales.

En este contexto, se hizo referencia a la convocatoria del concurso de méritos y al impulso de la promoción interna que se llevará a cabo durante el próximo año. También se destacaron los avances en la modificación integral de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), con el objetivo de propiciar una administración más ágil y eficiente.

En sus palabras, la alcaldesa no solo reconoció la labor de los empleados presentes, sino que también extendió un cordial saludo a aquellos que se han incorporado a la plantilla municipal en el último año, recordó a los que se han jubilado y alentó a todos a disfrutar de las festividades en compañía de sus seres queridos.

Este evento festivo no solo sirvió como ocasión para celebrar la temporada, sino que también proporcionó un marco para anunciar iniciativas importantes. Gema Igual reiteró el compromiso del Ayuntamiento de Santander para trabajar en estrecha colaboración con los representantes sindicales en pos de optimizar las condiciones laborales. En particular, destacó que la gestión de Recursos Humanos se enfocará en fomentar la carrera profesional de los empleados municipales, con la convocatoria de concursos de méritos y el impulso de la promoción interna.

La alcaldesa también señaló los avances en la modificación integral de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), destacando su impacto en la agilización y eficiencia de la administración local. Esta medida se enmarca dentro de la visión del Ayuntamiento para mejorar continuamente sus operaciones y ofrecer servicios más eficientes a la comunidad.

En un gesto de bienvenida y reconocimiento, Gema Igual recordó a los empleados que se han unido a la plantilla municipal en el último año, expresando su aprecio por su contribución. Asimismo, tuvo palabras de agradecimiento y despedida para aquellos que se jubilaron, reconociendo sus años de servicio y dedicación.

En última instancia, la alcaldesa alentó a todos los presentes a disfrutar de las festividades navideñas con sus seres queridos, cerrando el evento con un mensaje de unidad y agradecimiento a la "gran familia" del Ayuntamiento de Santander.