La segunda edición de la Feria de Empleo de Santander ha marcado un hito en la búsqueda de oportunidades laborales y prácticas para jóvenes profesionales en la región. Con la participación de alrededor de 90 empresas y la colaboración de instituciones clave como la Universidad de Cantabria (UC), el Ayuntamiento de Santander, la Cámara de Comercio y el Gobierno de Cantabria, este evento se ha convertido en un punto de encuentro fundamental entre el mundo académico y empresarial.

Celebrada en el prestigioso Palacio de Exposiciones y Congresos de Santander, la Feria de Empleo atrajo a cientos de jóvenes en busca de oportunidades laborales y de prácticas en una amplia variedad de sectores. Desde hostelería y alimentación hasta servicios a la tercera edad, pasando por tecnología y energía, las empresas participantes ofrecieron un amplio abanico de posibilidades para aquellos que buscan dar el primer paso en su carrera profesional o desean avanzar en su trayectoria laboral.

El evento, que se llevó a cabo durante toda una jornada, desde las 10 de la mañana hasta las 6 de la tarde, ofreció a los asistentes la oportunidad de interactuar directamente con representantes de empresas líderes en sus respectivos campos. Desde pequeñas empresas locales hasta grandes corporaciones nacionales e internacionales, la Feria de Empleo de Santander proporcionó un espacio inclusivo donde todos los participantes, independientemente de su experiencia o formación, pudieran explorar oportunidades de crecimiento profesional.

La ceremonia inaugural contó con la presencia de destacadas personalidades del ámbito político, académico y empresarial. La alcaldesa de Santander, Gema Igual, acompañada por el rector de la UC, Ángel Pazos, el presidente de la Cámara de Comercio, Tomás Dasgoas, el director del Tour del Talento, Jordi Estruga, y el consejero de Industria, Eduardo Arasti, dio inicio a este evento que prometía ser una plataforma única para el intercambio de ideas y oportunidades.

Durante su discurso inaugural, la alcaldesa destacó la importancia de la colaboración entre instituciones para promover el desarrollo económico y social de la región. En un mundo cada vez más competitivo, donde el talento y la innovación son clave para el éxito empresarial, eventos como la Feria de Empleo de Santander juegan un papel fundamental en la creación de oportunidades para los jóvenes y en el fortalecimiento del tejido empresarial local.

Por su parte, el rector de la UC enfatizó la importancia de la empleabilidad de los estudiantes y graduados universitarios. Más allá de la adquisición de conocimientos académicos, es crucial que los jóvenes desarrollen habilidades prácticas y experiencia laboral que les permitan integrarse con éxito en el mercado laboral. La Feria de Empleo de Santander, con su enfoque en la conexión entre la universidad y las empresas, ofrece una plataforma invaluable para esta integración.

El presidente de la Cámara de Comercio subrayó la importancia de escuchar las necesidades y expectativas de los jóvenes profesionales. En un mercado laboral en constante evolución, es fundamental que las empresas se adapten a las preferencias y demandas de la nueva generación de trabajadores. Eventos como la Feria de Empleo de Santander proporcionan un espacio para este diálogo abierto entre empresas y jóvenes talentos.

El director del Tour del Talento destacó la relevancia de este evento dentro del contexto más amplio del Tour del Talento 2024. Con paradas en diferentes ciudades de España, el Tour del Talento tiene como objetivo promover oportunidades profesionales y mejorar la empleabilidad y el bienestar de los jóvenes en todo el país. La Feria de Empleo de Santander, como una de las principales actividades del tour, desempeña un papel crucial en la consecución de estos objetivos.

El consejero de Industria resaltó el compromiso del Gobierno de Cantabria con la creación de empleo y el fomento del desarrollo económico en la región. A través de iniciativas como la Feria de Empleo de Santander, el gobierno regional busca apoyar a las empresas locales y atraer inversión extranjera, con el fin de generar oportunidades de trabajo y mejorar la calidad de vida de los ciudadanos.

Durante el transcurso del evento, los asistentes tuvieron la oportunidad de participar en una serie de presentaciones, charlas y entrevistas diseñadas para brindarles orientación y consejos sobre cómo destacar en el mercado laboral actual. Desde sesiones sobre técnicas de búsqueda de empleo hasta talleres sobre desarrollo profesional y personal, la Feria de Empleo de Santander ofreció un programa completo para aquellos que buscan dar el siguiente paso en su carrera.

Además de las actividades programadas, los asistentes también tuvieron la oportunidad de interactuar directamente con representantes de empresas en los stands de exposición. Desde presentar sus currículums y portfolios hasta participar en entrevistas en tiempo real, los jóvenes profesionales aprovecharon al máximo esta oportunidad única para conectarse con potenciales empleadores y explorar oportunidades de trabajo y prácticas en diferentes sectores.

Entre las empresas participantes en la Feria de Empleo de Santander se encontraban algunas de las principales empleadoras de la región, así como empresas nacionales e internacionales con presencia en Cantabria. Desde empresas de tecnología y consultoría hasta compañías de alimentación y hostelería, la diversidad de sectores representados en el evento refleja la amplitud y variedad del mercado laboral en la región.

Además de las oportunidades de empleo y prácticas, la Feria de Empleo de Santander también ofreció una serie de actividades complementarias diseñadas para promover el bienestar emocional y el desarrollo personal de los asistentes. Desde sesiones de yoga y meditación hasta charlas sobre salud mental y equilibrio trabajo-vida personal, el evento se centró en el bienestar integral de los jóvenes profesionales.

A lo largo del día, los asistentes tuvieron la oportunidad de participar en una serie de conferencias y mesas redondas sobre temas relevantes para el mercado laboral actual. Desde discusiones sobre el futuro del trabajo hasta consejos prácticos sobre cómo destacar en una entrevista de trabajo, los jóvenes profesionales recibieron orientación y consejos valiosos de expertos en recursos humanos y desarrollo profesional.

La Feria de Empleo de Santander también contó con la presencia de representantes de instituciones gubernamentales y organizaciones sin fines de lucro dedicadas al empleo y la formación profesional. Desde el Servicio Cántabro de Empleo hasta la Fundación Princesa de Girona, los asistentes tuvieron la oportunidad de obtener información y asesoramiento sobre programas de empleo, oportunidades de formación y becas disponibles en la región.

Entre las actividades más destacadas del evento se encontraba una serie de charlas magistrales impartidas por expertos en diferentes campos. Desde empresarios exitosos hasta líderes de opinión en el ámbito académico y empresarial, los asistentes tuvieron la oportunidad de escuchar y aprender de aquellos que han alcanzado el éxito en sus respectivos campos.

Además de las actividades programadas, los asistentes también tuvieron la oportunidad de interactuar con representantes de empresas y organizaciones en los stands de exposición. Desde presentar sus currículums y portfolios hasta participar en entrevistas en tiempo real, los jóvenes profesionales aprovecharon al máximo esta oportunidad única para conectarse con potenciales empleadores y explorar oportunidades de trabajo y prácticas en diferentes sectores.

Uno de los aspectos más destacados de la Feria de Empleo de Santander fue la presencia de empresas tecnológicas líderes en el mercado. Desde startups innovadoras hasta grandes corporaciones de tecnología, los asistentes tuvieron la oportunidad de conocer de cerca las últimas tendencias y oportunidades en el sector tecnológico y digital.

Además de las oportunidades de empleo y prácticas, la Feria de Empleo de Santander también ofreció una serie de actividades de networking diseñadas para facilitar el intercambio de ideas y contactos entre los asistentes. Desde sesiones de speed networking hasta eventos de networking temáticos, los jóvenes profesionales tuvieron la oportunidad de conocer a otros profesionales de su campo y establecer conexiones valiosas para su carrera.

La Feria de Empleo de Santander culminó con una ceremonia de clausura en la que se entregaron premios y reconocimientos a las empresas y organizaciones participantes. Desde premios por excelencia en la contratación de jóvenes talentos hasta reconocimientos por su compromiso con la igualdad de oportunidades en el empleo, la ceremonia de clausura fue un momento de celebración y reconocimiento para todos los involucrados en el evento.

En resumen, la segunda edición de la Feria de Empleo de Santander fue un éxito rotundo, proporcionando a jóvenes profesionales y empresas una plataforma única para conectarse, colaborar y explorar oportunidades de crecimiento y desarrollo en la región. Con la participación de destacadas empresas y organizaciones, así como de expertos en diferentes campos, el evento demostró ser un catalizador clave para el impulso del empleo y el desarrollo económico en Santander y sus alrededores.