curso escolar

El curso escolar 2025-26 en Cantabria podría empezar sin clases por el conflicto docente

El consejero de Educación, Sergio Silva, se reúne con la Junta de Personal Docente. / EP
 Los sindicatos docentes han anunciado un calendario de huelgas por etapas que arrancará en septiembre si no se alcanza un acuerdo de mejora salarial con la Consejería de Educación

El inicio del curso escolar 2025-2026 en Cantabria se verá marcado por una serie de huelgas docentes si no se alcanza un acuerdo entre los sindicatos educativos y la Consejería de Educación. Así lo ha anunciado este viernes la Junta de Personal Docente, integrada por los sindicatos ANPE, STEC, CCOO, TU y UGT, ante la falta de una propuesta de adecuación salarial por parte del Gobierno regional.

“Comenzará el curso, pero no las clases”

Bajo esta consigna, la Junta ha confirmado que habrá paros en septiembre y octubre, que podrían llegar a paralizar todo el sistema educativo cántabro si no se atienden sus demandas. Los días afectados serán:

  • 8 y 9 de septiembre en los colegios.

  • 11 y 12 de septiembre en institutos.

  • 17 y 18 de septiembre en centros de adultos, música, danza y artes plásticas.

  • 7 y 8 de octubre en escuelas de idiomas.

Si el conflicto no se resuelve, los sindicatos planean una huelga general educativa del 20 al 24 de octubre, justo antes de la presentación de los Presupuestos autonómicos de 2026.

Claves del conflicto salarial

La Junta denuncia que los docentes cántabros llevan 18 años sin adecuación retributiva, a pesar de los avances negociados en el pasado. En este sentido, exigen al Gobierno del PP una subida progresiva que dignifique el salario del profesorado, similar a la pactada en 1998, 2003 y 2008.

Las conversaciones han incluido propuestas como:

  • Subida inicial de 325,66 euros mensuales por parte de la Junta, escalonada de 2024 a 2027.

  • Oferta de Educación de 90 euros mensuales desde septiembre de 2025.

  • Posterior avance del Gobierno hasta una subida de 180 euros mensuales hasta 2029, más 187 euros acumulados en sexenios.

Pese a este acercamiento, no se ha cerrado ningún acuerdo. El estancamiento se debe a diferencias en la calendarización, el reconocimiento de horas para los sexenios y cláusulas que los sindicatos consideran “condicionamientos inaceptables”.

Más allá del salario: la bajada de ratios

El conflicto no se limita al salario. La Junta también exigirá en septiembre la reducción de ratios en las aulas, como parte del programa electoral del PP. Aunque el Gobierno ha anunciado la bajada de ratio en tercero de Primaria para el próximo curso, los sindicatos advierten que, si se mantiene este ritmo, se tardaría una década en aplicarlo en Bachillerato.

Por ello, las movilizaciones también buscan exigir el cumplimiento íntegro del compromiso electoral del Ejecutivo en esta materia.

Un conflicto que lleva meses gestándose

La tensión viene acumulándose desde el pasado curso, con huelgas en abril y mayo, además de manifestaciones y encierros en instituciones públicas. El portavoz de la Junta, Diegu San Gabriel (STEC), ha señalado que la administración "no muestra voluntad real" de cerrar un acuerdo y que los docentes están dispuestos a llegar hasta el final para lograr mejoras.