Cantabria redobla incentivos para atraer y fidelizar profesionales sanitarios
El Gobierno de Cantabria ha incorporado nuevas mejoras al pacto sanitario vigente con el objetivo de reforzar la capacidad del sistema público para atraer y retener médicos. Las medidas, recogidas en una adenda firmada en Santander, afectan tanto a los médicos internos residentes (MIR) como a los facultativos de Atención Primaria y Atención Especializada, y tendrán un impacto económico estimado de 6 millones de euros anuales, condicionado a la aprobación de los Presupuestos autonómicos de 2026 y 2027.
La presidenta, María José Sáenz de Buruaga, suscribió el documento junto al secretario general del Sindicato Médico, Óscar Pascual, y el presidente del Colegio de Médicos de Cantabria, Javier Hernández de Sande. Durante el acto, Buruaga subrayó que el Ejecutivo mantiene su compromiso con el acuerdo alcanzado en junio de 2024, aunque advirtió de que la aplicación efectiva de las mejoras dependerá del respaldo presupuestario.
En el ámbito de los MIR en Cantabria, el Gobierno incrementará este año el complemento de formación y actualizará en 2027 el importe de las guardias con una subida del 15%, garantizando además un mínimo de cuatro guardias mensuales para los residentes de primer año. El objetivo es mejorar la competitividad del sistema sanitario cántabro y favorecer la permanencia de los profesionales una vez finalizada la residencia. Actualmente, cerca del 70% de los MIR que se forman en la comunidad proceden de fuera, lo que obliga, según la presidenta, a “fidelizarlos” desde el inicio.
Para los médicos de Atención Primaria, la adenda prevé en 2026 la revalorización de la prolongación de jornada, equiparando su complemento al del programa de reducción de listas de espera quirúrgicas (PEREDA). Además, en 2027 se actualizará el importe de la autocobertura —congelado desde 2018— con un incremento proporcional al número de pacientes atendidos. También se revisarán las cuantías del programa de absorción de demanda, sin cambios desde 2022.
En el ámbito rural, el Ejecutivo asumirá compromisos específicos para mejorar las condiciones de los profesionales, incluyendo mayor flexibilidad horaria, incremento del complemento de dispersión geográfica, mejoras en formación y dotación tecnológica.
En Atención Especializada, se actualizarán en 2027 las guardias médicas para situarlas en la media de las seis comunidades autónomas que mejor remuneran este servicio. El documento contempla además la revisión anual de conceptos retributivos y la negociación de un nuevo modelo de carrera profesional.