Patronal y sindicatos valoran positivamente el Presupuesto presentado por Buruaga
Sindicatos y empresarios ven con buenos ojos el nuevo presupuesto autonómico, aunque analizarán las partidas antes de hacer propuestas | El Ejecutivo defiende que las cuentas son sociales y mantienen margen para mejoras
El Consejo del Diálogo Social de Cantabria celebró este jueves en Santander su sesión plenaria para analizar junto al Gobierno regional las líneas generales del anteproyecto de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma para 2026, un documento que prevé un incremento de gasto público superior a los 219 millones de euros respecto al ejercicio anterior y que sitúa el volumen total de las cuentas por encima de los 3.900 millones.
Durante más de dos horas y media de reunión, el Ejecutivo autonómico, encabezado por la presidenta María José Sáenz de Buruaga, presentó a los representantes de la patronal CEOE-CEPYME Cantabria y de los sindicatos UGT y CCOO los principales ejes económicos y sociales del presupuesto, así como los objetivos de política pública que se pretende alcanzar con las nuevas partidas. El encuentro contó con la participación de todos los consejeros del Gobierno y de los máximos responsables de las organizaciones empresariales y sindicales, que coincidieron en realizar una primera valoración «positiva», aunque condicionada al análisis pormenorizado del texto que recibirán en los próximos días.
Los agentes sociales destacaron la importancia de examinar «la letra pequeña» antes de emitir un juicio definitivo sobre el anteproyecto. En este sentido, tanto los sindicatos como la patronal se comprometieron a realizar una lectura detallada del contenido y a remitir sus propuestas concretas a lo largo de la próxima semana, una vez dispongan de los datos desglosados. El Gobierno, por su parte, se mostró dispuesto a incorporar el «máximo número posible de aportaciones» con el fin de mejorar el texto antes de su aprobación formal.
Según explicó el consejero de Economía, Hacienda, Financiación Autonómica y Fondos Europeos, Luis Ángel Agüeros, buena parte de las demandas formuladas por las organizaciones presentes ya han sido integradas en la redacción inicial del anteproyecto, dado que «coinciden en el destino de muchas partidas».
Agüeros señaló que las principales áreas de coincidencia se sitúan en el refuerzo de los servicios sociales, la mejora de las condiciones salariales de los empleados públicos y la dotación de nuevas inversiones en infraestructuras.
El consejero precisó que, aun existiendo amplios puntos de acuerdo, «hay margen para introducir más propuestas», tanto por parte de los agentes sociales como de los grupos parlamentarios que posteriormente deberán debatir y votar el proyecto en el Parlamento de Cantabria. En este punto, Agüeros subrayó que el Ejecutivo considera esencial la aprobación de las cuentas, no solo por su carácter expansivo, sino también por las consecuencias que tendría una eventual prórroga presupuestaria.
El Gobierno del Partido Popular, que gobierna en minoría, afronta la tramitación parlamentaria con el precedente de haber sacado adelante los dos ejercicios anteriores con el respaldo del Partido Regionalista de Cantabria (PRC). Sin embargo, las negociaciones con esta formación se presentan más complejas en esta ocasión, después de que los regionalistas hayan condicionado su apoyo a una serie de requisitos que el PP ha calificado de «imposibles».
Agüeros insistió en que el Ejecutivo no contempla la opción de prorrogar las cuentas de 2025 y argumentó que las nuevas cifras representan una oportunidad económica que Cantabria «no puede desaprovechar».
«Es mejor contar con un presupuesto con cifras nunca vistas que no contar con ningún presupuesto», afirmó el consejero, quien recordó además que, de no aprobarse el proyecto, no podrían aplicarse las rebajas fiscales anunciadas para 2026.
Uno de los aspectos destacados del anteproyecto: Educación
El consejero de Educación, Formación Profesional y Universidades, Sergio Silva, confirmó que las cuentas incluyen una partida específica de 17.079.000 euros destinada a la adecuación salarial del profesorado, lo que supone una subida de 105 euros mensuales.
Silva explicó que dicha cuantía fue previamente consensuada con los representantes de los docentes, lo que dota de estabilidad al acuerdo alcanzado. «Ya se ha consensuado con los profesores la cuantía para la subida, que es lo más difícil», afirmó. El consejero añadió que el único punto pendiente de negociación es la denominada cláusula Silva, que aún separa a ambas partes en la formalización definitiva del acuerdo.
El responsable de Educación pidió «no adelantar acontecimientos» sobre qué podría ocurrir con esa partida si el Parlamento no aprueba el presupuesto, y subrayó que el hecho de incluir la cantidad en el anteproyecto «de alguna manera actúa como garantía» de cumplimiento del compromiso adquirido.
Industria y diálogo social
En el encuentro también intervino el consejero de Industria, Empleo, Innovación y Comercio, Eduardo Arasti, quien recordó que la celebración del pleno del Consejo del Diálogo Social antes de la aprobación del anteproyecto responde a una modificación del reglamento acordada el pasado año entre el Gobierno y los agentes sociales.
La reforma del reglamento busca «fomentar la participación y la consulta» de las organizaciones empresariales y sindicales en la elaboración de los presupuestos autonómicos, permitiendo que los debates se produzcan en una fase temprana del proceso. «El concurso de todos es necesario para afrontar la tarea de modernizar Cantabria y converger así con las regiones más avanzadas de Europa», señaló Arasti.
El consejero destacó la voluntad del Ejecutivo de mantener una política basada en el entendimiento y la colaboración institucional: «Creemos en la política que une, creemos que es bueno tender puentes, escuchar y también ser escuchado».
Valoraciones de la patronal
Por parte de la CEOE-CEPYME Cantabria, su presidente Enrique Conde valoró que el Gobierno «está siguiendo la estrategia adecuada» con el anteproyecto, aunque reclamó «valentía» y «mucha más celeridad» en la ejecución de las políticas públicas.
Conde advirtió de la necesidad de actuar con rapidez en un contexto de competencia interterritorial, en el que Cantabria mantiene «un nivel de competitividad por debajo del de otras comunidades autónomas».
El dirigente empresarial pidió además a los sindicatos que «también colaboren en la estrategia de la región y se centren en la competitividad y la productividad de las empresas».
Las posiciones sindicales
Desde el ámbito sindical, el secretario general de UGT Cantabria, Mariano Carmona, destacó el carácter expansivo de las cuentas y la orientación social de sus principales partidas. A su juicio, el anteproyecto «hace una apuesta definitiva por mantener unos servicios públicos de calidad», especialmente en sanidad y educación.
Por su parte, la secretaria general de CCOO Cantabria, Rosa Mantecón, valoró positivamente el aumento de las partidas vinculadas a políticas sociales, aunque precisó que su organización revisará «partida a partida» el documento antes de formular enmiendas o propuestas de modificación.