Un informe interno probaría la contratación a dedo de David Sánchez en Extremadura

El proceso de selección de David Sánchez, también conocido como David Azagra en el ámbito artístico, para el puesto de Coordinador de Actividades de los Conservatorios de Música de la Diputación de Badajoz, ha quedado bajo la lupa judicial. Según la documentación obtenida por El Debate, su contratación fue producto de una entrevista subjetiva, aprobada por la entonces diputada delegada de Cultura, Cristina Núñez, y respaldada por el líder del PSOE extremeño, Miguel Ángel Gallardo.

Los informes internos muestran cómo la apreciación discrecional y la defensa de un proyecto presentaron a Sánchez como el "candidato más idóneo", pese a las dudas que ahora surgen sobre la transparencia del proceso.

Entre declaraciones confusas y documentos incriminatorios

El pasado 17 de enero, el hermano del presidente del Gobierno compareció ante el Juzgado de Instrucción n.º 3 de Badajoz. Durante su intervención, David Sánchez mostró una preocupante "semiamnesia" respecto a la entrevista de trabajo clave para su contratación en 2017. Aunque obtuvo una calificación de 90 puntos sobre 100 en la evaluación inicial, no fue capaz de detallar el contenido de su proyecto ni la duración de la entrevista personal.

Según los documentos, Núñez justificó su elección por el "alto nivel de idiomas", "tres licenciaturas" y "la buena defensa del proyecto". Sin embargo, la jueza Beatriz Biedma señaló que Sánchez tampoco pudo explicar las funciones concretas de su puesto como Director de la Oficina de Artes Escénicas, cargo que asumió tras su primera contratación.

La conexión política: El rol de Miguel Ángel Gallardo

El informe al que ha tenido acceso El Debate apunta directamente a Miguel Ángel Gallardo, presidente de la Diputación de Badajoz, como responsable final del nombramiento. En su declaración, Gallardo defendió que la creación del puesto se basó en necesidades culturales identificadas por el área de Cultura, liderada en ese momento por Elisa Moriano.

No obstante, Moriano también deslindó responsabilidades, argumentando que la propuesta de contratación se centraba en coordinar la orquesta sinfónica, una función que no se extendía a todos los conservatorios. Este vaivén de responsabilidades refleja las irregularidades administrativas que ahora son objeto de escrutinio.

Contradicciones sobre la "oficina invisible"

Uno de los aspectos más polémicos es la ubicación y funcionamiento de la Oficina de Artes Escénicas. Mientras la Diputación asegura que su sede se encuentra en la Plaza de la Soledad, David Sánchez no supo precisar su localización ni si cuenta con personal adicional. Además, un correo intervenido por la UCO revela que el músico solicitó trabajar presencialmente solo una vez cada 15 días, a pesar de haber obtenido la máxima puntuación por "compromiso de disponibilidad".

Una trama de privilegios y ascensos salariales

Desde su contratación en 2017, el salario de David Sánchez ha experimentado un aumento significativo, pasando de 41.233 euros anuales a 53.890 euros en 2022, tras la modificación de su puesto. Este cambio, justificado por la "expansión del programa Ópera Joven", también permitió que el cargo fuera compatible con actividades privadas.

El caso de David Sánchez pone de manifiesto las sombras de discrecionalidad y favoritismo que rodean a ciertos nombramientos públicos en España. A medida que avanza la investigación, crece la presión sobre el PSOE y el Gobierno central para explicar cómo estas decisiones afectan a su credibilidad