La negociación salarial del profesorado cántabro se aplaza tras nuevas propuestas
La negociación entre la Consejería de Educación del Gobierno de Cantabria y la Junta de Personal Docente para abordar la subida salarial del profesorado cántabro ha quedado aplazada y previsiblemente se retomará este jueves, 12 de marzo. El aplazamiento se ha producido a petición del departamento que dirige Sergio Silva, después de que los sindicatos presentaran diez propuestas adicionales que la Consejería ha solicitado recibir por escrito antes de continuar con las conversaciones.
Diez propuestas sindicales sobre la mesa
Durante la reunión de la 12ª mesa sectorial, celebrada en el CEIP Simón Cabarga, sede del Consejo Escolar de Cantabria, los representantes sindicales trasladaron diez propuestas relacionadas con el acuerdo salarial.
Entre ellas figuran tres medidas con impacto presupuestario, como la adecuación de las retribuciones al IPC, mientras que el resto consisten en correcciones o modificaciones al texto presentado previamente por la Consejería de Educación.
Ante estas nuevas planteamientos, el departamento autonómico solicitó que las propuestas se formalicen por escrito, algo que la Junta de Personal Docente se ha comprometido a realizar "lo antes posible".
Voluntad de acuerdo entre ambas partes
Tanto el consejero Sergio Silva como la presidenta de la Junta de Personal Docente, Rus Trueba, han destacado tras la reunión que existe disposición por ambas partes para alcanzar un acuerdo.
Según han coincidido, las reivindicaciones planteadas por los sindicatos no suponen obstáculos insalvables dentro de la negociación.
La reunión, que se prolongó durante alrededor de una hora y media, incluyó además un receso de 30 minutos solicitado por la Consejería para analizar las propuestas presentadas por la representación sindical.
Silva explicó que esta pausa se adoptó para "ganar en seguridad" en la negociación, ya que algunas de las cuestiones planteadas no estaban contempladas en los términos acordados previamente en 2025.
Por ello, consideró "lo más prudente" que dichas propuestas se trasladen formalmente por escrito para poder analizar con claridad qué aspectos concretos se están reclamando.
El consejero ha asegurado que, una vez recibido el documento de los sindicatos, la Consejería convocará de inmediato una nueva mesa sectorial para continuar las negociaciones.
Los sindicatos reclaman cumplir el documento de 2025
Por su parte, Rus Trueba ha defendido que las propuestas sindicales ya estaban recogidas en el documento registrado por la Junta de Personal Docente en noviembre de 2025.
Según ha señalado, las organizaciones sindicales no están planteando nuevas exigencias, sino que reclaman el cumplimiento de la propuesta presentada entonces.
Trueba ha valorado positivamente que se mantenga abierta la posibilidad de alcanzar un acuerdo sobre la adecuación salarial del profesorado cántabro, aunque ha insistido en la necesidad de que la Consejería atienda estas reivindicaciones.
A su juicio, las medidas planteadas no suponen grandes cambios, sino ajustes necesarios para mejorar la situación retributiva de los docentes.
Manifestación convocada en defensa de la educación pública
Mientras continúan las negociaciones, los sindicatos han confirmado que mantendrán la convocatoria de la manifestación prevista para el sábado 14 de marzo.
La movilización, han explicado, se plantea en defensa de la educación pública y no exclusivamente vinculada a la negociación salarial.
Una partida de 17 millones en los presupuestos de 2026
La mesa sectorial se convocó una vez que existe un acuerdo entre el Partido Popular y el PRC para aprobar los Presupuestos Generales de Cantabria de 2026.
Las cuentas autonómicas incluyen una partida de 17 millones de euros destinada a financiar la subida salarial del profesorado, lo que abre la puerta a cerrar un acuerdo entre la Administración autonómica y los representantes sindicales del sector educativo.