Educación valora la rebaja de los docentes, pero avisa: "está fuera de nuestro alcance"
El consejero de Educación, Formación Profesional y Universidades del Gobierno de Cantabria, Sergio Silva (PP), ha valorado hoy de forma “positiva” la nueva contrapropuesta retributiva presentada por la Junta de Personal Docente, aunque ha matizado que la cifra que plantean, 180 euros, sigue estando fuera del alcance presupuestario del Ejecutivo autonómico.
En declaraciones realizadas este lunes a los medios de comunicación, el consejero ha mostrado su disposición al diálogo pero también ha advertido que es pronto para hacer valoraciones definitivas. “Queremos estudiar con calma la propuesta y volver a reunirnos con los sindicatos, tal y como nos habíamos comprometido la semana pasada”, ha señalado durante su intervención en la inauguración del seminario ‘Neurociencia, docencia y aprendizaje desde la evidencia científica’, dentro del marco de los Cursos de Verano de la UIMP.
Silva ha reconocido el gesto de movimiento por parte de la Junta Docente, que este sábado presentó una nueva propuesta de adecuación salarial para los docentes cántabros rebajando de 240 a 180 euros su exigencia de subida lineal, lo que supone una reducción de 60 euros respecto a su última demanda. “Saludamos positivamente que se hayan movido de unos planteamientos que hasta ahora eran inamovibles”, ha indicado.
Sin embargo, ha insistido en que esa cantidad continúa estando “por encima de nuestras posibilidades actuales”. La oferta del Gobierno, de 150,23 euros mensuales más la mejora de sexenios hasta 187,73 euros acumulados, sigue siendo, según Silva, el techo de la negociación en función del marco presupuestario vigente. “Volveré a insistir en esa realidad presupuestaria”, ha reiterado.
Tensiones tras meses de negociación
La Junta de Personal Docente considera esta rebaja su “última propuesta” y ha advertido al Ejecutivo regional que ahora es su turno para demostrar si realmente existe voluntad de alcanzar un acuerdo. Para los representantes sindicales, la inversión necesaria supondría un impacto del 0,8% sobre el presupuesto educativo actual, y recuerdan que otras adecuaciones salariales anteriores, como las de 1998, 2003 o 2008, se lograron con mayor esfuerzo económico por parte del Gobierno regional.
El conflicto lleva meses prolongándose, con jornadas de huelga, encierros y manifestaciones que han afectado al desarrollo del curso escolar. La Junta Docente también ha advertido que, si no se cierra pronto un acuerdo, llevará a la mesa otras cuestiones urgentes que forman parte del cronograma de negociación educativa, como la reducción de ratios en más etapas y otras mejoras estructurales en el sistema público de enseñanza.
Nueva reunión pendiente
La Consejería prevé convocar una nueva mesa de negociación en los próximos días, en la que espera obtener una respuesta clara por parte de los sindicatos a la última oferta gubernamental y al mismo tiempo analizar de forma técnica la viabilidad de la propuesta sindical.
Mientras tanto, el sector educativo permanece expectante ante un desenlace que podría marcar el inicio del próximo curso escolar. Aunque ambas partes mantienen abiertas las vías de diálogo, las diferencias en torno a la adecuación salarial y su impacto presupuestario siguen siendo el principal obstáculo para un acuerdo definitivo.