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El Diario de Cantabria

SINIESTRALIDAD LABORAL

Un tercio de accidentes laborales se da con menos de 6 meses en el trabajo

Un tercio de accidentes laborales se da con menos de 6 meses en el trabajo

Un 33,7 % de los accidentes laborales registrados en Cantabria en 2018 corresponde a trabajadores que no superaban los seis meses de antigüedad, en concreto 1.857 de un total de 5.509 siniestros, lo que implica un incremento de más de un millar (+1.065) y de un 118,8 % en comparación a los 849 registrados en 2013.

En ese año, los accidentes laborales de trabajadores que no rebasaban los seis meses de antigüedad en su empleo representaban menos de un 20 % de todos los contabilizados, según un informe elaborado por la Secretaría de Salud Laboral de UGT.

El informe de UGT, elaborado con las estadísticas de la Memoria Anual del Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo (Icasst), precisa que los trabajadores con no más de un mes de antigüedad sufrieron el año pasado un 10 % de los siniestros laborales (565 accidentes), los que llevaban en su empleo entre 1 y 3 meses un 14 % (778), mientras que otro 9 % de los accidentes (514) tuvo como víctimas a los que tenían una experiencia de entre 3 y 6 meses.

El sindicato agrega que casi un 42 % de la siniestralidad laboral de Cantabria afecta a trabajadores con no más de un año de antigüedad en el empleo (2.307 accidentes), pese a que estos representan menos de una tercera parte de los 179.797 afiliados a la Seguridad Social (57.748 afiliados) con las contingencias cubiertas por accidente laboral y enfermedad profesional, que utiliza el Icasst en sus estadísticas.

El informe de UGT se incluye en una de las campañas de prevención de riesgos laborales iniciada por el sindicato en la región, que vincula de manera directa el incremento incesante de empleos muy temporales y precarios con un repunte de la siniestralidad laboral, que en Cantabria registra en la actualidad los niveles más altos desde el año 2011.

La responsable regional de Salud Laboral de UGT, Mónica Calonge, señala que "si se comparan las últimas estadísticas del Icasst de 2018 con las de cinco años antes en coincidencia con la recuperación económica que se inició en 2014, se comprueba que esa recuperación no es sinónimo de una mejora en la siniestralidad laboral, sino todo lo contrario".

"En Cantabria llevamos seis años consecutivos con más de un 92 % de contratos temporales, de los que casi un 40 % son de menos de siete días de duración, y la rotación media en el empleo supera ya el máximo histórico de los 3 contratos por persona al año, por lo que no es de extrañar que tanta precariedad laboral y tanto cambio de empleo influya de manera directa en una mayor siniestralidad laboral", subraya Calonge.

Añade que las propias estadísticas de la Memoria Anual del Icasst "corroboran un incremento incesante" en Cantabria de los siniestros de trabajo y del denominado índice de incidencia, medidor utilizado para el impacto real de la accidentalidad según el número de trabajadores expuesto a ella (número de accidentes por cada 100.000 afiliados a la Seguridad Social en cada concepto estudiado).

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