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El Diario de Cantabria

Los salarios caen casi un 12% en Cantabria

Los salarios caen casi un 12% en Cantabria
El coste laboral por trabajador y mes bajó un 10,2 por ciento en Cantabria en el segundo trimestre del año respecto al mismo periodo de 2019, hasta los 2.357,94 euros, un descenso más acusado que el nacional, del 8,3 por ciento.

Según los datos publicados este jueves por el Instituto Nacional de Estadística (INE), el coste laboral bajó en todas las comunidades en el periodo de marzo a junio, marcado por la pandemia y el parón de la actividad con el estado de alarma.

Baleares (-24,9 %), Canarias (-20,8 %) y Cataluña (-11,2 %) registraron las mayores caídas, mientras que los menores descensos fueron los de Navarra (-3 %), Murcia (-4 %) y Madrid (-5 %).

El coste laboral en la Comunidad de Madrid y País Vasco superó en más de 400 euros la media nacional, que se situó en 2.442,91.

Y en Canarias y Baleares fue inferior a la media en la misma cantidad.

Por hora efectiva subió en Cantabria un 9,6 por ciento y un 11,9 % de media en España, debido al menor número de horas trabajadas durante el estado de alarma, especialmente en los meses de abril y mayo.

Sin embargo, el coste laboral por hora pagada bajó un 8,6 % de media en España ya que el 99,1 por ciento de las horas no trabajadas fueron remuneradas, incluyendo las de los ERTE.

El coste salarial por trabajador y mes también se redujo más en Cantabria que en el conjunto de España, un 11,7 por ciento frente a un 9,4 por ciento.

En la región se situó en 1.728,17 euros y de media en España en 1.808,08.

Los otros costes laborales bajaron un 5,8 % en la región, ocho décimas más que en el conjunto del país. 

Los salarios caen casi un 12% en Cantabria
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