El Gobierno cántabro, sorprendido por el ERTE en Bridgestone: “No es la noticia que esperábamos”
El Gobierno de Cantabria ha recibido "con respeto" la decisión de Bridgestone de aplicar un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) en su planta de Puente San Miguel, una medida que afectará a los 235 trabajadores que permanecen en plantilla tras el reciente proceso de despidos y que se extenderá durante 42 jornadas, entre agosto de 2025 y marzo de 2026.
El consejero de Industria, Eduardo Arasti, ha admitido este martes que el Ejecutivo regional no tenía conocimiento previo de este nuevo ERTE, anunciado por la compañía el pasado lunes 7 de julio. “No es la noticia que nos hubiese gustado, evidentemente”, ha reconocido en declaraciones a los medios. Sin embargo, ha reiterado que el Gobierno cántabro está a la “entera disposición” de la empresa para colaborar en lo que necesite, tanto en términos de ayudas como de inversiones.
“Estamos aquí para ayudar a las industrias, tanto en su presente como, sobre todo, en su futuro”, ha subrayado Arasti.
Formación con compromiso de contratación
Preguntado sobre si el Ejecutivo autonómico ha planteado medidas para mitigar el impacto del ERTE, el consejero ha recordado que el Gobierno de Cantabria ha activado un decreto que contempla un plan de formación con compromiso de contratación, destinado a personas desempleadas. Esta herramienta, ha dicho, también puede beneficiar a los trabajadores afectados por los despidos recientes en Bridgestone.
En relación al proceso de negociación del anterior Expediente de Regulación de Empleo (ERE), Arasti ha señalado que Bridgestone no informó de la posibilidad de un posterior ERTE, aunque ha matizado que “tampoco están obligados a informar de todo”.
Coordinación institucional
El consejero ha destacado la implicación del Gobierno central en este proceso, concretamente del Ministerio de Industria y su Dirección General, con los que ha mantenido reuniones conjuntas con la dirección de la empresa para analizar la situación.
“Nos hemos sentido muy acompañados por el Ministerio. Nos pusimos a disposición de la compañía durante el ERE y seguiremos haciéndolo”, ha asegurado.
En esas reuniones, ha explicado, se abordó especialmente la competencia desleal del mercado asiático, identificada como uno de los principales detonantes de la situación que atraviesa la factoría cántabra. Según Arasti, estos encuentros a tres bandas —Bridgestone, Gobierno de Cantabria y Gobierno de España— continuarán con el objetivo de “buscar soluciones estructurales”.
El ERTE no frena el respaldo institucional
En cuanto al impacto que este nuevo expediente podría tener en el apoyo institucional a los proyectos de la fábrica de Puente San Miguel, el titular de Industria ha sido claro: el respaldo del Gobierno regional no se verá mermado.
“Nuestro apoyo debe ser mayor cuanto mayores son las dificultades de una empresa. Estas son decisiones empresariales que no compartimos, pero respetamos. Y vamos a estar a su lado”, ha afirmado.
Las declaraciones de Arasti han tenido lugar durante la presentación en Santander del Curso Universitario de Desarrollo e Industria del Videojuego PlayStation Talents, un acto en el que ha reafirmado el compromiso del Ejecutivo con el tejido industrial cántabro, tanto tradicional como emergente.