Valdecilla incorpora la geriatría a su formación sanitaria

El Hospital Universitario Marqués de Valdecilla (HUMV), uno de los principales centros hospitalarios del norte de España y referente sanitario en Cantabria, incorporará a partir de mayo de 2026 la especialidad de Geriatría dentro de su programa de formación sanitaria especializada. La medida contempla la creación de una Unidad Docente Multiprofesional destinada a residentes de Medicina (Médicos Internos Residentes, MIR) y de Enfermería (Enfermeros Internos Residentes, EIR), convirtiéndose en un hito en la evolución de la estructura formativa del hospital.

Esta incorporación, según ha comunicado el Gobierno de Cantabria, busca responder de forma estratégica a los nuevos retos sanitarios asociados al progresivo envejecimiento de la población. La Comunidad Autónoma de Cantabria se sitúa actualmente como la cuarta región de España con mayor proporción de personas mayores, un fenómeno demográfico que va acompañado de cambios epidemiológicos profundos y que requiere nuevas formas de atención sanitaria, más centradas en la cronicidad, la fragilidad y las necesidades funcionales de los pacientes mayores.

Oferta inicial y características del programa

El programa docente que se pondrá en marcha a partir del año 2026 comenzará con la oferta de un número limitado pero significativo de plazas: dos plazas anuales para Médicos Internos Residentes (MIR) y cinco para Enfermeros Internos Residentes (EIR). Estos profesionales, una vez incorporados a la unidad, iniciarán un itinerario formativo integral que incluirá rotaciones por diversos dispositivos tanto internos como externos al hospital, con el objetivo de proporcionar una visión transversal e interdisciplinar de la Geriatría.

A nivel interno, los residentes rotarán por las diferentes unidades asistenciales que integran el Servicio de Geriatría del HUMV. Estas incluyen el Hospital de Día Geriátrico, las Consultas Externas monográficas de Geriatría - ambas ubicadas en el edificio de Liencres, donde este servicio desarrolla una intensa actividad asistencial - así como la Unidad de Ingresos Agudos, la Unidad de Ortogeriatría y la Unidad de Interconsultas Hospitalarias. En todas ellas, los residentes tendrán acceso a la práctica clínica directa con pacientes de edad avanzada, que requieren una atención especializada centrada en el mantenimiento de la funcionalidad, la prevención de complicaciones y la mejora de la calidad de vida.

A nivel externo, se ha previsto que los residentes completen su formación en centros colaborativos como el Centro de Salud Dávila, el Centro de Atención a la Dependencia de Santander (CAD), el Hospital Santa Clotilde - específicamente en su Unidad de Recuperación Funcional - y, en el caso concreto de los residentes de Enfermería, también en el Centro de Día de Laredo. Este diseño formativo busca garantizar la exposición del residente a diferentes niveles asistenciales, desde la atención primaria hasta la hospitalización especializada y la atención sociosanitaria, cubriendo así todo el espectro del abordaje geriátrico.

Objetivos de la formación: una respuesta al cambio epidemiológico

La decisión de crear esta unidad docente no responde únicamente a una estrategia de ampliación de la oferta educativa del hospital, sino que se fundamenta en un análisis de la realidad sanitaria actual, caracterizada por el envejecimiento progresivo de la población y una transición epidemiológica hacia enfermedades crónicas y múltiples patologías. En este contexto, el perfil del paciente ha cambiado de forma sustancial: los adultos mayores constituyen una población muy heterogénea, en la que un porcentaje significativo presenta fragilidad, discapacidad funcional, polifarmacia, multimorbilidad y dependencia.

Estas condiciones clínicas hacen necesario un cambio profundo en el modelo asistencial tradicional, históricamente centrado en la atención a procesos agudos y episodios aislados. Hoy en día, se precisa de un abordaje centrado en el paciente crónico complejo, con un enfoque funcional, preventivo e integral, en el que la Geriatría juega un papel esencial. «Esto supone un cambio de paradigma asistencial y la necesidad de adoptar nuevas prácticas que mejoren la calidad de vida de los pacientes», ha señalado la Consejería de Sanidad del Ejecutivo cántabro en la presentación del proyecto.

Asimismo, las hospitalizaciones prolongadas y los procesos quirúrgicos en pacientes de edad avanzada se asocian frecuentemente con la pérdida de funcionalidad, el deterioro cognitivo y complicaciones médicas que pueden evitarse con una intervención temprana y coordinada entre diferentes disciplinas. «Los adultos mayores constituyen un grupo de población muy heterogéneo, del cual un elevado porcentaje se caracteriza por su fragilidad y/o elevada vulnerabilidad», se afirma en la memoria explicativa del nuevo programa formativo. A ello se suma el riesgo añadido de que «dicha fragilidad vaya asociada a la multimorbilidad, polifarmacia, discapacidad o dependencia».

Coordinación entre niveles asistenciales y formación transversal

Uno de los pilares del modelo de formación propuesto en Valdecilla es su carácter transversal y la colaboración entre distintos niveles asistenciales. La Geriatría, por definición, es una especialidad integradora que requiere de la coordinación entre Atención Primaria, Atención Hospitalaria y los recursos sociosanitarios disponibles. En este sentido, la participación de los Centros de Atención a la Dependencia y el enfoque conjunto con Atención Primaria permite construir itinerarios terapéuticos y de cuidado mucho más eficaces para los pacientes geriátricos.

«Esta modalidad trabaja de forma transversal colaborando con otras especialidades médicas y quirúrgicas», apuntan los responsables del programa. De este modo, los residentes aprenderán no solo competencias clínicas específicas, sino también habilidades de coordinación interprofesional, trabajo en equipo y comunicación efectiva con otros actores del sistema sanitario, así como con las familias y cuidadores de los pacientes.

Supervisión y tutorización: un equipo docente especializado

La calidad de la formación estará garantizada por un equipo docente altamente cualificado. Los médicos residentes contarán con la tutorización de María Jesús Sanz-Aranguez Ávila y Victoria Jordán Candela, ambas especialistas del Servicio de Geriatría del HUMV con amplia experiencia en atención clínica y formación de profesionales. En el ámbito de Enfermería, la supervisión académica correrá a cargo de Marta Medina, enfermera supervisora de la planta séptima de polivalentes, y Rubén Rozas, supervisor del Área de Salud Mental del HUMV, ambos especialistas en cuidados geriátricos.

Este equipo se encargará no solo de supervisar el cumplimiento del plan formativo y las competencias clínicas adquiridas, sino también de ofrecer mentoría y orientación durante el proceso de residencia, proporcionando acompañamiento profesional en todas las etapas del aprendizaje.

Cronograma de implantación: primeras promociones hasta 2030

El calendario de implantación del nuevo programa contempla el inicio de la formación en mayo de 2026. Los primeros EIR especializados en Geriatría completarán su residencia en mayo de 2028, mientras que la primera promoción de médicos residentes finalizará su formación en mayo de 2030. A partir de ese momento, se prevé que cada año el hospital incorpore a nuevos profesionales formados en esta área, que podrán integrarse en el sistema sanitario regional para reforzar los servicios geriátricos y sociosanitarios.
Esta planificación a medio plazo busca dar una respuesta estructural y sostenida en el tiempo al reto del envejecimiento, permitiendo al sistema público de salud anticiparse a las necesidades futuras y garantizar una atención especializada de calidad a la población mayor.

Valdecilla, referencia en formación sanitaria especializada

El Hospital Universitario Marqués de Valdecilla ha sido históricamente un centro con una fuerte vocación docente. Actualmente, el hospital forma anualmente a más de un centenar de profesionales sanitarios en diversas especialidades médicas, quirúrgicas y de Enfermería, mediante programas acreditados por el Ministerio de Sanidad. Esta capacidad formativa se ha visto respaldada por la certificación de calidad ISO 9001:2015, que acredita la excelencia y el rigor de sus procedimientos docentes y de gestión.
Con la incorporación de Geriatría a sus itinerarios MIR y EIR, Valdecilla amplía su catálogo formativo y refuerza su papel como institución sanitaria puntera no solo en la atención clínica, sino también en la formación de nuevas generaciones de profesionales capacitados para afrontar los retos asistenciales del siglo XXI.