Casi la mitad del personal de la Administración General del Estado (AGE) en Cantabria ya trabaja de forma presencial, en concreto 940 empleados públicos, que suponen el 47,21 por ciento de los trabajadores en la Comunidad Autónoma. Mientras, el otro 52,79 por ciento (879) desarrolla su labor a través de fórmulas de trabajo no presencial.

Así lo ha informado hoy la Delegación del Gobierno en Cantabria, en que ha precisado que entre el personal de la AGE en esta comunidad, hay cinco empleados que se encuentran en situación de aislamiento por el COVID-19 mientras 23 son voluntarios en servicios sociosanitarios o con colectivos vulnerables.

El Ministerio de Política Territorial y Función Pública ha ofrecido datos por territorios de la situación laboral del personal de la Administración General del Estado, que en Cantabria cuenta con 1.991 empleados públicos.

En el conjunto del país, un total de 71.863 (39,92%) empleados públicos de la AGE trabajan ya de forma presencial, 92.978 (51,6%) continúan en modalidades no presenciales y 2.373 (1,3%) en situación de aislamiento a causa del COVID-19.

Además, 1.025 (0,57%) son voluntarios en labores sociosanitarias o con colectivos vulnerables. El resto del personal, se encuentra en otras situaciones (baja, permisos, etcétera).

Hace un mes, solo 46.618 (25,9%) efectivos de la AGE trabajaban de forma presencial. Hoy son un 14% más, en varios territorios superan el 50% y, en las próximas semanas, aumentarán, siguiendo las recomendaciones sanitarias y los acuerdos con los sindicatos.

Desde el 10 de marzo, en la AGE se han registrado 135.323 reuniones virtuales y se han celebrado 5.963 cursos no presenciales, casi tres veces más que los cursos que se han tenido que aplazar, que suman 2.045.

Asimismo, de las 3.132 oficinas de atención al público de la AGE, 2.676 disponen de cita previa, de las que 1.104 (41%) han vuelto a abrir.