Cantabria avanza en su Ley de Simplificación Administrativa y aprueba gran parte de su desarrollo
El Gobierno de Cantabria tiene ya en marcha gran parte del desarrollo reglamentario de la Ley de Simplificación Administrativa, que entró en vigor el pasado 5 de abril. Así lo ha anunciado este lunes la consejera de Presidencia, Justicia, Seguridad y Simplificación Administrativa, Isabel Urrutia, durante la inauguración del curso ‘Simplificación Administrativa: experiencias vanguardistas’ en la Universidad Internacional Menéndez Pelayo (UIMP) de Santander.
Urrutia ha subrayado que esta norma es uno de los pilares de la acción política del Ejecutivo y ha advertido que “quien no está en la simplificación administrativa, no está en la realidad de las necesidades de Cantabria y de los cántabros”.
La titular de Presidencia ha recordado que, en menos de dos años, la comunidad ha aprobado una ley “valiente, innovadora e impulsora de la economía y del desarrollo”, que sitúa a Cantabria “a la vanguardia nacional en la eliminación de trabas burocráticas”. A su juicio, esta iniciativa supone un “cambio profundo en la forma de trabajar de la administración”, cuyo objetivo principal es “poner al ciudadano y a la empresa en el centro de la gestión pública”.
Planes y decretos en desarrollo
Entre los avances ya concretados, Urrutia ha anunciado que el Ejecutivo regional tiene previsto aprobar en septiembre el Plan de Simplificación Administrativa, que se implementará de forma coordinada con el nuevo Plan de Administración Digital. Además, ya se ha enviado al Consejo de Estado el decreto regulador del régimen de entidades colaboradoras de certificación, pieza clave para externalizar la verificación de documentación administrativa.
También se encuentra en fase de información pública el decreto de silencios administrativos, y se trabaja actualmente en el decreto de reducción de plazos de resolución, que buscará acortar los tiempos de tramitación en los procedimientos administrativos más frecuentes.
Colaboración institucional y ciudadanía activa
Urrutia ha hecho un llamamiento a la colaboración activa de los ayuntamientos y de toda la ciudadanía para la correcta implementación de la ley. “No podemos hacerlo solos”, ha recalcado, al tiempo que ha agradecido la implicación de la Federación de Municipios de Cantabria y ha recordado que ya se han iniciado reuniones de coordinación y planes específicos de formación para los empleados públicos municipales.
Asimismo, ha animado a los ciudadanos, empresas y entidades sociales a utilizar la “línea abierta para la simplificación”, un canal directo habilitado para que se puedan trasladar sugerencias, problemas o ideas de mejora que surjan en la aplicación de la nueva normativa.
Formación y nuevas metodologías
Durante su intervención, la consejera ha insistido en la necesidad de formar a los profesionales del sector público en las herramientas y metodologías más recientes, para lograr una administración más ágil, eficiente y adaptada a las demandas actuales. En esa línea, el curso que se desarrolla estos días en la UIMP pretende capacitar a los participantes en la reducción de la carga administrativa, la optimización de recursos y la mejora de la experiencia del usuario.
Participan como ponentes en esta formación representantes de administraciones autonómicas, expertos de la Universidad de Cantabria, miembros de asociaciones profesionales y personal del Instituto de Investigación Sanitaria Valdecilla (IDIVAL), entre otros.
El vicerrector de la UIMP, Francisco Matorras, ha intervenido también en la apertura del curso, que se extenderá hasta mañana martes y que forma parte del programa formativo impulsado por el Gobierno de Cantabria para avanzar en los principios de buen gobierno, transparencia y modernización administrativa.