09.12.2021 |
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CANTABRIA.-Las sedes de CCOO de Cantabria ya tienen 'puntos violetas' y son "seguras" ante la violencia machista

Comisiones Obreras de Cantabria ha instalado ya en todas sus sedes los 'puntos violetas' para informar de los recursos del Estado frente a la violencia de género y de los canales de denuncia disponibles, por lo que se han convertido "en lugares seguros para las víctimas de violencia machista".
CANTABRIA.-Las sedes de CCOO de Cantabria ya tienen 'puntos violetas' y son "seguras" ante la violencia machista

SANTANDER, 25 (EUROPA PRESS)

Comisiones Obreras de Cantabria ha instalado ya en todas sus sedes los 'puntos violetas' para informar de los recursos del Estado frente a la violencia de género y de los canales de denuncia disponibles, por lo que se han convertido "en lugares seguros para las víctimas de violencia machista".

Según ha informado el sindicato en nota de prensa, de este modo "pone toda la fuerza y recursos sindicales a disposición" de las víctimas y actuará de "nexo" entre las mujeres y los recursos disponibles en la comunidad, atendiéndolas, proporcionándoles un espacio seguro desde el que se puedan tomar decisiones y ayudándolas a iniciar la salida de la situación de violencia que sufren.

Estas mujeres podrán acudir a cualquiera de las sedes de CCOO de Cantabria -Santander, Torrelavega, Laredo, Castro Urdiales y Reinosa- y el sindicato les ofrecerá la posibilidad de utilizar sus instalaciones como nexos de unión entre ellas y los servicios de atención especializados o las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado.

Quienes recurran a esta alternativa para pedir ayuda, serán conducidas a un espacio "seguro y tranquilo" dentro del edificio y habrá una persona formada para ello encargada de atenderle, designada previamente en cada sede, que se pondrá en contacto con la Secretaría de Mujeres, le facilitará los teléfonos pertinentes o llamará en su nombre a estos servicios.

En el caso de que la violencia o acoso sexual ocurra en el ámbito laboral, se la pondrá en contacto con la federación correspondiente y, en todos los casos, con la responsable de la Secretaría de Mujeres para proceder adecuadamente a su asesoramiento y gestión.

En este sentido, CCOO ha recordado que todas las empresas están obligadas a contar con protocolos de prevención y actuación contra el acoso sexual y el acoso por razón de sexo, y que, en caso de sufrir acoso o violencia en el trabajo, las mujeres tienen a su disposición al sindicato y a sus representantes sindicales para abordar "el problema que, a todas luces, es laboral y supone una forma más de discriminación y violencia que sufren las mujeres y que provoca daños en su salud", ha subrayado la secretaria general de CCOO Cantabria, Rosa Mantecón.

Según el sindicato, una de cada dos mujeres ha experimentado machismo en la vida; más del 40% declara haber sido acosada alguna vez y el 17,3% que el agresor ha sido un hombre en el entorno laboral, según la macroencuesta de violencia contra la mujer de la Delegación del Gobierno contra la violencia de género, correspondiente a 2019, y que por primera vez recoge datos sobre el acoso sexual en el ámbito laboral en España.

"Hay que dejar de silenciar una situación que viene siendo invisibilizada", ha subrayado Mantecón, que ha recalcado que en CCOO, pone sus recursos a disposición de las víctimas "para evitar que la violencia entre por la puerta de las empresas". "Estaremos al lado de las mujeres para que ni una más sufra este calvario", ha insistido.

Con la prestación de este servicio en todas sus sedes, CCOO de Cantabria se suma a la atención a víctimas de violencia machista que el sindicato ofrece en las Comunidades Autónomas de Andalucía, Baleares, Castilla y León, Cataluña, Ceuta, Extremadura, Navarra y Murcia.

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