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El Diario de Cantabria

UGT critica la "mala gestión" de la Escuela de Policía Local de Cantabria

El sindicato sospecha que el Gobierno regional pretende "socavar las competencias" de los consistorios sobre sus cuerpos de policía

UGT critica la "mala gestión" de la Escuela de Policía Local de Cantabria

El departamento de Policía Local de UGT ha criticado hoy en un comunicado la "mala gestión" de la Escuela de Policía Local y su "absoluta descoordinación" con los ayuntamientos en todo lo relativo a la regulación legal y la formación de los agentes, tras recordar que todavía no se han aprobado las normas marco de este colectivo profesional que deberían sustituir a las implantadas en el año 2003.

Después de una reunión para analizar los resultados de la última Mesa de Coordinación de Policías Locales de Cantabria que integra a sindicatos, administraciones locales y el Gobierno regional, los policías locales de UGT han rechazado que "una vez más, la única solución" que se les ha planteado es participar en grupos de trabajo "sin fechas concretas para, en un futuro, solucionar lo que ya se tenía que haber resuelto hace mucho tiempo".

El sindicato ha reprobado "la incompetencia manifiesta" del director de la Escuela de Policía Local, Pablo Ortiz, y del coordinador del centro, Jesús Ruiz, que "desde que asumieron el cargo sólo han generado conflictividad en las negociaciones, entre otros motivos, por desoír y descartar cualquier propuesta de los sindicatos".

Asimismo, les han acusado de haber provocado una "enorme confusión normativa y numerosas irregularidades" en los municipios de la región por "adoptar medidas más que cuestionables y muy poco profesionales".

En este sentido, el departamento de Policía Local de UGT ha denunciado que desde que la Escuela de Policía Local decidió ampliar de tres a doce meses el plazo estipulado entre que un agente aprueba la oposición y realiza el posterior curso básico para ser funcionario de carrera, "no han dejado de producirse situaciones esperpénticas, como que existan subinspectores sin el curso de mandos intermedios o policías con más de un año de servicio sin curso básico porque, simplemente, aún no se ha convocado".

DESCOORDINACIÓN O CONFLICTO DE COMPETENCIAS

"Lo ocurrido en Santander con los policías en prácticas que portaban armas cuando no lo podían hacer es simplemente un ejemplo más de este caos y de esta innegable descoordinación de la Escuela de Policía Local con los ayuntamientos, que muchas veces nos hace sospechar que no es fortuita y responde más bien a una estrategia del Gobierno regional para socavar las competencias y la capacidad de autogobierno de los consistorios", ha sostenido el sindicato.

Además, ha apostillado que la "descoordinación" con los ayuntamientos es "especialmente evidente y observable cuando se convocan oposiciones, se incumplen los plazos para la realización de cursos formativos o se deciden los contenidos de estos cursos por personas que no son especialistas en la materia".

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