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El Diario de Cantabria

POLICÍA

CCOO denuncia que el problema Policía Local de Santander es "falta" de agentes

CCOO denuncia que el problema Policía Local de Santander es "falta" de agentes

CCOO ha denunciado que el problema de la Policía Local de Santander es que no cuentan con los efectivos que recoge la ley, es decir, que no hay personal suficiente y que el único responsable es el Ayuntamiento por su "falta de previsión".

El sindicato ha señalado en una nota de prensa que el Consistorio de Santander no ha sabido desarrollar el cien por cien de las plazas vacantes que ya estaban aprobadas y firmadas en el acuerdo estatal y en los presupuestos generales de 2018, que permitían que la oferta de plazas de 2019 y 2020 se pudieran acumular en la presente convocatoria.

CCOO ha criticado la resolución que "ha impuesto" el Ayuntamiento y que contempla, entre otras medidas, la obligatoriedad de que los policías locales hagan horas extras, según el sindicato.

Y ha destacado que el "único" trasfondo de esta medida es la falta de planificación del Consistorio, que "ha hecho oídos sordos" a las reivindicaciones del sindicato desde hace años.

En este sentido, el sindicato ha apuntado que el número de agentes tendría que ser, de acuerdo con los ratios establecidos por la Ley de Coordinación (1,5 policías por cada 1.000 habitantes), de 261, cuando en la actualidad sólo cuenta con 191.

"Aunque hay procesos de oposiciones ya aprobados para cubrir sólo 47 plazas, nos tememos que hasta 2021 no podamos contar de forma real con más efectivos en las calles que, de todas maneras, serían insuficientes", ha subrayado el delegado de CCOO en la Policía Local de Santander, David Madera.

Además, ha asegurado que es "intolerable" la resolución impuesta por el Ayuntamiento de Santander sin pasar por mesa general y "obviando la buena fe" de la negociación colectiva.

Entre las medidas "más criticadas" de la resolución está la obligatoriedad de hacer unas horas extraordinarias que antes eran voluntarias y a las que se suman otros puntos como la posibilidad de suspender las vacaciones, la contratación de empresas de seguridad para realizar servicios que son propios de la Policía Local o la modificación de los horarios.

Madera ha apuntado que "si se ha sobrevivido hasta ahora" ha sido a base de horas extras que eran voluntarias y donde ellos siempre han cumplido.

"No es de recibo que ahora nos impongan las horas extras porque el problema no es nuevo, ya en 2017 la plantilla sólo contaba con 195 policías", ha añadido.

Por ello, CCOO enviará a sus servicios jurídicos la resolución para ver si se ajusta o no a derecho y buscará alternativas para que el cuerpo de la Policía Local pueda ofrecer un servicio de calidad a la ciudadanía y en el que se garanticen sus derechos como trabajadores.

Madera ha asegurado que es necesaria una negociación "tranquila" y "sin prisas" para encontrar una solución consensuada entre las partes y que derive en un servicio acorde a las necesidades de seguridad de la ciudad.

Aunque, ha señalado que eran conscientes de que las reivindicaciones laborales abordadas en asamblea y suscritas por algunos sindicatos recogían medidas que eran "imposibles" de ejecutar porque no se ajustan a lo que recoge el convenio y porque los plazos que se establecían para atender las peticiones eran "insuficientes".

"La resolución que se nos presentó en la mesa sectorial de ayer miércoles es el efecto rebote de unas exigencias sindicales hechas con prisa, enviadas al Ayuntamiento y sin tiempo real de sentarnos a negociar", ha concluido Madera. 

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