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UGT lanza una guía para "superar" las "desigualdades" que sufren las mujeres migrantes trabajadoras del hogar

La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores (UGT) ha elaborado junto a UGT-FeSMC la 'Guía sobre trabajo de hogar y cuidados. Mujeres nacionales de terceros países', para proporcionar a las trabajadoras inmigrantes, información para "superar posibles desigualdades en el mercado de trabajo" con especial atención a los sectores donde están más presentes como el trabajo doméstico.
UGT lanza una guía para "superar" las "desigualdades" que sufren las mujeres migrantes trabajadoras del hogar

MADRID, 27 (EUROPA PRESS)

La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores (UGT) ha elaborado junto a UGT-FeSMC la 'Guía sobre trabajo de hogar y cuidados. Mujeres nacionales de terceros países', para proporcionar a las trabajadoras inmigrantes, información para "superar posibles desigualdades en el mercado de trabajo" con especial atención a los sectores donde están más presentes como el trabajo doméstico.

La guía se enmarca en su proyecto 'Por un trabajo digno', con la financiación del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (MISSM) y la cofinanciación del Fondo Social Europeo (FSE).

El documento aborda los derechos y deberes básicos de la relación laboral y la seguridad social de las personas empleadas del hogar e incluye apartados sobre el principio de no discriminación, convenios bilaterales de Seguridad Social, certificados digitales o seguridad y salud en el trabajo.

El sindicato insiste en la "urgencia" de ratificar el Convenio 189 de la OIT sobre trabajadoras y trabajadores domésticos y subraya que la pandemia reveló "con crudeza" las "carencias en materia laboral y de protección social del sector cuando se hicieron visibles la exclusión de la ley de prevención de riesgos laborales, la falta de protección por desempleo o el trabajo irregular en un trabajo esencial".

Sin embargo, UGT señala que "los avances en la regulación para equiparar derechos siguen sin producirse y las consecuencias de la pandemia se han dejado sentir en el empleo y las condiciones de trabajo de este colectivo".

Según precisa el sindicato, el gasto medio por hogar en salario y seguridad social del personal doméstico descendió de 299 euros mensuales en 2019 a 224 en el año 2020, un 25% menos, el mayor descenso desde el inicio de la encuesta en 2006.

Además, pone de relieve que entre 2019 y 2020 también se redujeron otros gastos como el de residencias para mayores y personas con discapacidad que pasó "de 29,24 euros a 26,26 euros", o el gasto en servicios de cuidado y mantenimiento de personas dependientes en el hogar "de 47,03 euros a 29,18 euros", un hecho, según apuntan, relacionado con la vuelta de mujeres trabajadoras a casa bien por encontrarse en ERTE, teletrabajando o en el paro.

Además, UGT añade que el empleo en esta actividad "no ha vuelto a ser el mismo" ya que en febrero de 2019 había 393.855 personas afiliadas al Sistema Especial de Empleados de Hogar y en octubre de 2021 había 381.573. En cuanto a las personas ocupadas como personal doméstico, señala que, de las 576.000 del primer trimestre de 2020 se ha pasado a 557.300 en el tercer trimestre de 2021.

Los datos muestran, según precisa el sindicato, que "los hombres han mantenido el empleo en el sector más que las mujeres": de 17.295 afiliados en febrero de 2020 han descendido a 17.024 en octubre de 2021, mientras que las mujeres han pasado de 376.567 afiliadas a 364.533.

En cuanto a la ocupación, detalla que en el primer trimestre de 2020 había 71.600 hombres ocupados y 504.500 mujeres, y que en el tercer trimestre de 2021 el número de hombres ocupados ha ascendido hasta los 78.800 mientras que el de mujeres ha bajado a 478.400. También señala que los hombres tienen mayor porcentaje de ocupación a jornada completa: el 78% frente al 41% de las mujeres en el tercer trimestre de 2021.

UGT lanza una guía para "superar" las "desigualdades" que sufren las mujeres migrantes trabajadoras del hogar
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