Comisiones Obreras de Cantabria (CCOO) ha señalado este sábado que de los más de dos millones de contratos (2.081.571) firmados desde 2012, año en que se aprobó la reforma laboral, hasta septiembre de 2021 el 93% han sido temporales (1.937.871) y apenas el 7%, 143.700, han sido contratos indefinidos.

Según el sindicato, esta tónica "no ha variado en los últimos años" y ha apuntado que en los últimos nueve meses, es decir, de enero a septiembre de 2021, se han firmado 180.015 contratos, de los que el 92,7% (166.906) han sido temporales y solo 13.129 han sido indefinidos, ha indicado CCOO en nota de prensa.

"Está claro que la reforma laboral de 2012, lejos de acabar con la temporalidad, no ha hecho más que acentuarla. Es urgente cambiar la hoja de ruta, derogar esta norma para reducir de forma contundente la precariedad y la temporalidad, talones de Aquiles de nuestro mercado de trabajo", ha subrayado la secretaria de Empleo de CCOO de Cantabria, Laura Lombilla.

De hecho, ha añadido que si se atiende a los datos de 2012, cuando se firmaron un total de 149.224 contratos, ya el 93% eran temporales (138.659), por lo que "el porcentaje es el mismo que el grueso de los últimos diez años". "Está claro que la reforma laboral para lo único que ha servido es para desequilibrar las relaciones laborales, abaratar el despido y afianzar la precariedad y la temporalidad de nuestro mercado de trabajo", ha valorado.

Para Lombilla, el mercado de trabajo en la región "está fuertemente ligado al sector servicios y al turismo, empleo que constantemente se crea y se destruye, muy dependiente de cuestiones tan cambiantes como la meteorología".

"Vivimos en una economía de servicios que se traduce en empleos precarios y estacionales sin estabilidad ni futuro para las personas trabajadoras que se dedican a ello. Insistimos en que es cada vez más urgente un cambio de modelo productivo, con un mayor impulso de sectores de mayor valor añadido, donde cojan fuerza los contratos indefinidos en detrimento de los temporales", ha concluido.

El sindicato ha subrayado que los datos de Cantabria son "incluso peor que los estatales", donde los contratos temporales han supuesto desde 2012 el 91% del total de los firmados.