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El Diario de Cantabria

EMPLEO JUVENTUD

Sólo un 35 % de los menores de 30 años cántabros tiene un empleo, según UGT

Un 35 % de los jóvenes en edad de trabajar menores de 30 años tiene un empleo en Cantabria, en concreto 25.218 de un total de 70.404, y apenas un 19 % (13.442) está emancipado del hogar de sus progenitores, según precisa un informe difundido hoy por la Organización Juvenil (Ojuca) de UGT.

Sólo un 35 % de los menores de 30 años cántabros tiene un empleo, según UGT

Según destaca el sindicato en una nota de prensa, este informe se difunde con motivo de la conmemoración mañana, 12 de agosto, del Día Internacional de la Juventud.

UGT subraya que de los algo más de 70.400 jóvenes menores de 30 años en edad de trabajar (a partir de los 16 años) registrados al término de 2016 en Cantabria, un 35 % tenía un empleo, más del 19 % (9.177) estaba en el paro y un 51 % (36.009) eran inactivos laborales, el mayor porcentaje de todas las autonomías españolas.

El informe de UGT, elaborado con estadísticas oficiales del Instituto Nacional de Estadística (INE) y del Observatorio de Emancipación del Consejo de la Juventud, destaca el "significativo descenso", de casi un 28 %, de la población joven de Cantabria desde el inicio de crisis, con una pérdida de más de la mitad de los empleos que se registraban en el año 2008 en estas edades.

Así, entre los años 2008 y 2016, la población menor de 30 años en edad de trabajar se redujo en Cantabria en más de 27.000 jóvenes (de 97.419 a 70.404), casi el mismo número que han perdido su empleo desde entonces (-27.106), mientras que, por el contrario, el paro ha crecido en estas edades por encima del 19 %, con 1.493 desempleados más (de 7.684 a 9.177).

A ello se une, de acuerdo con el informe de UGT, la pérdida de población y de ocupados registrada en Cantabria en el mismo período entre los jóvenes con una edad comprendida entre los 30 y los 34 años, cuyo número ha disminuido casi un 30 %, con 14.803 menos.

En España, la evolución de la juventud es similar a la de Cantabria, aunque con pérdidas menos acusadas de población (-21 %) y de empleos (-47 %), que no evitan que la tasa de emancipación o el porcentaje de los que residen en su propia vivienda sea apenas cuatro décimas superior al de la región, con un 19,5 % (1.269.929 jóvenes emancipados de un total de 6.495.949).

La tasa de emancipación juvenil del 19,1% registrada en Cantabria a finales del año pasado es la más alta de los cuatro últimos años, aunque. como puntualiza el secretario de Empleo de la Organización Juvenil de UGT en Cantabria, Iván Gómez, "desde el año 2012 ya se registraban las tasas de emancipación más bajas del país".

A su juicio, si sube ahora "no es porque el número de jóvenes emancipados aumente, sino porque baja, y mucho, la población de estas edades sobre la que se calcula la tasa".

Gómez agrega que en la actualidad un 64 % de los menores de 30 años no tiene empleo ni salario en Cantabria porque son inactivos o están en el desempleo, pero "menos de la mitad de los que sí tienen un empleo acceden a una vivienda porque simplemente es casi inaccesible con sus salarios actuales, y con casi un 40 % de empleos a tiempo parcial".

El informe de UGT aclara que, según el INE, el salario medio neto de un joven de entre 16 y 30 años era al término del año pasado de 10.632 euros, menos de la mitad de la media salarial regional (21.587 euros), y un 13 % menos que el registrado en la misma edad en el año 2008 (12.261 euros netos anuales).

Con este nivel salarial, un joven en edad de trabajar menor de 30 años tendría que destinar más de un 58 % de su salario para poder disponer de un hogar propio, en concreto un 58,6 % para uno en propiedad y un 58,3% para uno en alquiler, según el último Observatorio de Emancipación del Consejo de la Juventud de España, que intercala información estadística de distintos ministerios del Gobierno español.

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