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El Diario de Cantabria

Cantabria, tercera ccaa donde más sube en paro en octubre, un 3,8%, más del doble que la media

Cantabria es la segunda comunidad donde más crece la contratación.

Cantabria, tercera ccaa donde más sube en paro en octubre, un 3,8%, más del doble que la media

El número de parados registrados en las oficinas de empleo en Cantabria subió en 1.421 personas en octubre, lo que supone un 3,8% más que en septiembre, el tercer mayor incremento por comunidades tras Baleares (21,1%) y La Rioja (7%), y más del doble que la media nacional, que repuntó un 1,67%.

Sin embargo, hubo 3.065 parados menos en Cantabria, un -7,3%, en relación con octubre de 2016, en este caso en sintonía con el descenso medio nacional (-7,9%).

De este modo, Cantabria cuenta con 38.570 desempleados en el décimo mes del año, ha informado este viernes el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

En España, el número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo (antiguo Inem) subió en octubre en 56.844 desempleados respecto al mes anterior (+1,67%), su segunda menor alza en este mes desde 2007, cuando estalló la crisis.

El volumen total de parados alcanzó a finales de octubre la cifra de 3.467.026 desempleados, manteniéndose en su nivel más bajo de los últimos ocho años, según ha destacado Empleo.

En Cantabria, en octubre, el paro aumentó en todos los sectores excepto en la construcción, donde se redujo en 104 personas y el colectivo sin empleo anterior, con 26 parados menos.

Principalmente, aumentó en el sector servicios, con 1.394 parados más, seguido a mucha distancia por la industria (115 desempleados más), y la agricultura (42).

Así, el sector servicios sigue aglutinando a siete de cada diez demandantes de empleo en la región al sumar esta actividad económica 28.187 desempleados, seguido de la construcción (con 3.549 parados), el colectivo sin empleo anterior (3.172), la industria (3.040) y la agricultura (622).

Más de la mitad de las personas apuntadas al paro en Cantabria en el décimo mes del año eran mujeres, 21.193, frente a 17.377 hombres, y el grueso del total tenían más de 25 años (35.799, respecto a 2.771 menores de dicha edad). Entre el primer grupo, los mayores de 25 años, eran más numerosas las mujeres (19.877 frente a 15.922 hombres), mientras que en el segundo (los menores de 25) eran mayoría los hombres (1.456 respecto a 1.316).

EXTRANJEROS. Del total de parados apuntados a las oficinas del antiguo Inem en octubre en Cantabria 3.587 eran extranjeros, lo que supone 174 más que en septiembre, un repunte del 5,1%, una décima superior al medio.

En comparación con igual mes de 2016, el desempleo entre este colectivo se recortó en 234 personas, un -6,1%, más que en el conjunto del país (-5,6%).

La mayor parte de los extranjeros que buscaban trabajo en Cantabria son de países extracomunitarios, 2.477 frente a 1.110 que proceden de estados europeos.

Y el grueso de todos ellos quiere encontrar empleo en el sector servicios (2.365), seguido de la construcción (355), la agricultura (142) y la industria (132). Además, 593 de los inmigrantes parados en la región no han tenido trabajo con anterioridad.

CONTRATOS. Sin embargo, el repunte del paro en octubre en Cantabria se acompañó del aumento de la contratación, al contrario de lo sucedido en el trimestre anterior (julio-septiembre), ya que durante el mes pasado se rubricaron en la región 24.291 contratos, lo que supone 2.601 más que en septiembre y se traduce en un incremento del 11,9%, solo superado por la Región de Murcia (18,7%). De media, los contratos aumentaron en España un 1,9%.

Además, la contratación subió un 10,9% en Cantabria en términos interanuales, con 2.385 contratos más, superior al conjunto del país, donde se incrementaron un 8,8%.

De los 24.291 contratos rubricados en octubre, el 8,12% fueron indefinidos (1.973) mientras que el resto, 22.318 (91,8%), tenían carácter temporal.

De este modo, los contratos indefinidos subieron un 27,4% mensualmente en Cantabria (5,1% en España), el segundo mayor incremento tras Asturias (29,3%), y un 39,2% interanualmente, en este caso subida más fuerte de todas las comunidades, que de media lo hicieron un 21,4%.

Por su parte, los contratos temporales han crecido un 10,8% mensualmente, porcentaje similar al de la Comunidad Valenciana y solo superado por la Región de Murcia (18,2%), y frente a una media del 1,6%. Interanualmente, el crecimiento ha sido del 8,9% en Cantabria (7,6% subió esta contratación en España).

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