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El Diario de Cantabria

EMPRESAS SOLVAY

CCOO cree que preacuerdo de Solvay garantiza el empleo en planta de Barreda

El sindicato CCOO considera que el preacuerdo suscrito anoche junto a UGT, USO y la dirección de la planta cántabra de Solvay garantiza el empleo y la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores, en especial en un momento en que la factoría acomete un proceso de transición energética.

CCOO cree que preacuerdo de Solvay garantiza el empleo en planta de Barreda

En un comunicado, el delegado del sindicato en Solvay, Jesús Polanco, asegura que el preacuerdo "despeja la preocupación" sobre las garantías en el empleo, ya que el nuevo texto del convenio extiende las garantías durante la vigencia del acuerdo, al unirse al Plan Social que firmaron CCOO y UGT para 2018 y 2019.

Además, destaca la "unidad de acción" del comité de empresa en el proceso de negociación, consiguiendo salvaguardar derechos "ante las propuestas más agresivas de la patronal", que pretendía suprimir derechos como la percepción del plus de antigüedad, o que la impartición de la formación se hiciese fuera de la jornada laboral.

Así mismo, Jesús Polanco también valora como beneficiosos para los trabajadores otros aspectos del pacto como la mejora y garantía de salarios ya que, además de la subida salarial pactada en el Convenio General de la Industria Química del 2,5 %, incrementa en un 0,5 % para cada año de vigencia la subida con el convenio.

También valora el mantenimiento de las horas establecidas para la jornada laboral anual, así como que la forma de cálculo del concepto de antigüedad tenga como base el Salario Mínimo Interprofesional (SMI).

Sobre este aspecto, el representante de CCOO en la empresa muestra especial satisfacción ya que "si se incrementa el SMI el complemento de antigüedad crecerá en la misma proporción", ha explicado Polanco.

El acuerdo, que será de aplicación desde el 1 de enero de 2018 y se extenderá hasta el 31 de diciembre de 2020, recoge además la garantía de aplicación de sus derechos una vez finalice el mismo en tanto no se firme un nuevo acuerdo.

Desde Comisiones Obreras han anunciado que el sindicato someterá el contenido del preacuerdo a la decisión de los trabajadores en un referéndum que se convocará en los próximos días.

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